- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場！年間休日125日！土日祝休み！残業30時間以内！＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝
【東証プライム上場】グループ売上5，183億円の安定性
【福利厚生】社員持株制度／資格支援制度など充実
【働き方】完全週休2日制／土日祝休み／残業月平均30h
【やりがい】企業・自治体、社会課題の解決にも貢献！
【職務概要】
同社の再生可能エネルギー設備の施工管理として、太陽光発電システムの設置や運営を担っていただきます。
主な職務は、施工計画の立案、現場の進捗管理、品質管理、安全管理などです。
【職務詳細】
・太陽光発電設備工事、産業用蓄電所
・現地調査、設計・施工図作成、設置工事・施工管理・現場作業の進捗管理、スケジュール管理（協力会社との連絡など）等
※ゼネコンから依頼を受け、協力会社の技術者と協働しながら現場の管理をお願いします。
※対応エリアは関東県内（1都3県メイン）となります。
※直行直帰可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■第一種電気工事士
■1級電気工事施工管理技士
【同社の特徴】
ミライト・ワングループとしては国内外合わせて80社以上のグループ会社があります。70年以上培ってきた通信技術を核に、インフラ構築だけでなく、ICTソリューションや環境事業まで様々な事業展開を行っています。日々変化が求められるIoT時代の中、長年の実績を企業基盤とし、街のいたる所でICT時代をリードするビジネスを生み出しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都江東区新木場2-15-20
JR京葉線「新木場」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、2月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、退職年金制度、社員持株制度、福利厚生倶楽部（法人会員）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点16日、最高付与日数20日)、育児休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.WPT-406684929
