- なぜ募集しているのか
- 人員増員
- どんな仕事か
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★プライム上場★NECグループの安定基盤あり！【職務概要】
SDGs・カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギー・マネジメント・システムなどの提案と設計を行う業務です。
【職務詳細】
・太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムの設計・見積
・自治体・企業のお客様に対してシステム提案
・メーカー、ベンダー、開発事業者との協業
・新規ソリューション開発
・マネジメント業務
・出張あり（期間：数日程度）
※おおよその平均数値のため案件や部署状況により変動があります。
※案件により客先常駐、長期出張(1年程度)の可能性あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エネルギーシステム領域における、何かしらの提案もしくは構築経験
・マネジメント経験
【尚可】
・再生可能エネルギー（太陽光発電設備、蓄電設備、ESMなど）の知識及び経験
・下記資格
電気工事士／電気工事施工管理技士／情報処理およびネットワーク系資格など
【入社後の流れ】
経験が少ない方は、入社後に経験豊富な社員の指導のもとシステムに関する知識を習得し先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に案件を対応いただきます。各種研修、セミナーへの参加、資格取得を推進。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
JR各線「田町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）※転勤は当面ないが、総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間 8時30分～17時15分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額480000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種保険完備、超過勤務手当、通勤交通費支給、家族手当、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、資格取得費用支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.WPT-405573824
