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- 人員増員
- どんな仕事か
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★プライム上場★NECグループの安定基盤あり！【職務概要】
Mendixを活用して社内システムの設計及び開発を行うMendixのエンジニアとして活躍をしていただきます。
要件定義書をベースにDomainModelを設計して画面作成や必要機能を搭載し、アプリケーションの完成までを主体的に対応いただきます。
【職務詳細】
・要件定義書をベースにDomainModelを設計する業務
・要件定義書から画面作成及び必要機能を搭載する開発業務
・開発計画立案および開発の予実管理と対策の検討
・開発要員の教育及び人材育成
・社内システム導入後の運用業務
【案件例】
・プロジェクト管理システム
・現場作業の業務支援システム
・間接業務の業務効率化システム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・要件定義書をINPUT情報としたDomainModelの設計開発経験をお持ちの方
・業務アプリケーションの開発をとりまとめ牽引するチームリーダ経験をお持ちの方
・開発要員の人材育成及び教育指導の経験をお持ちの方
【尚可】
・サービス開始後の運用及び開発改修業務の経験のある方
・データベース設計の開発経験のある方
・開発プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験のある方
【担当部署】
同社では昨今のDX化に伴いMendixを活用した社内システムの開発を進めています。開発体制は自社要員を中心に進めていますが、Mendixの開発は同社としては初めてのチャレンジであるため、DomainModelの設計や画面作成などのシステム開発を試行錯誤して進めています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
JR各線「田町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）※転勤は当面ないが、総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間 8：30～17：15 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～800万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種保険完備、超過勤務手当、通勤交通費支給、家族手当、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、資格取得費用支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.WPT-405574667
