- なぜ募集しているのか
- 業績好調なため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
国内有数のフィンテック企業！案件は全て同社のリソースで一括担当しています。【職務概要】
これまでの実務経験に合わせて、提案活動、要件定義～設計（運用設計含む）・構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。
新規導入案件ではAWSを活用することが多くなってきましたが、既存システムはオンプレミス基盤のシステムも存在しています。
扱っている要素技術の一例として、
・Python、SQL／NoSQL、Cacheサービス等を利用したバックエンド開発
・クラウド基盤(AWS：EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53等)、コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を使ったインフラ構築 等
尚、急成長期の組織のため、組織づくりや人財育成に関しても携わるチャンスがあります。
Infra competencyグループはインフラ領域を専業で担う組織として今年度より組成され、新規導入に際してのプリセールス／見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務までを一気通貫で担っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・インフラエンジニアとしての実務経験2年以上
（業務フェーズ、技術領域、いずれも幅を広げて成長したいと考えている方を歓迎します）
【尚可】
・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験
・クラウド環境での実務経験
・顧客折衝、プロジェクトマネジメントの実務経験
※金融領域での実務経験は問いません。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
東京メトロ銀座線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～2000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
リモートワーク制度、社員カウンセリングの実施、従業員持ち株会、インターバル出社制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得応援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、フレックスOK、カジュアルなドレスコード、夕食無料提供、男性も積極的な育児休暇利用推進
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日（土日・祝祭日）、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接2回（適性検査あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.WPT-403339024
