- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【東証プライム市場上場グループ】完全週休2日制／夜勤・転勤なし／残業代全額支給【職務概要】
設備空調設備、給排水設備、衛生設備等、電気設備などに携わっていただきます。
【職務詳細】
■5大管理（安全・品質・工程・環境・原価）
■協力会社への折衝や連携、調整など
■その他 事務全般
現場をまとめる監督ではなく、設計図書通りに作られているかをチェックする役割を担います。現場へ常駐する必要はなく、半分は社内業務です。元請けのため、デベロッパーに直接工期を調整可能です。そのため、年度末に工事が集中するといった繁忙期がありません。
【案件について】
■用途：マンション・学校・老人ホーム・ビジネスホテルなどが中心となります。
■規模感：案件金額の規模は7億～50億の案件となりスケールの大きな仕事となります。
■エリア：1都3県を中心としており、1人あたり10～15案件を担当していただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
◆RC造の電気設備もしくは空調設備、給排水設備、衛生設備のいずれかの施工管理経験をお持ちの方
※以下のいずれかの資格
◆1級管工事施工管理技士
◆1級電気工事施工管理技士
【働き方】
巡回で行っているため、常駐管理は基本的にありません。
働くイメージとして、午前中は社内で事務作業→午後現場巡回 のような働き方となります。 土日出勤や夜勤は原則発生しません。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件・待遇の変動なし) - どこで働くか
- 【関東】神奈川県※プロジェクトによって異なる
※プロジェクトによって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8時00分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※2019年度実績約4ヶ月分
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、資格手当、団体保険、財形貯蓄制度、技能手当：1級施工管理技士／月3万円、2級施工管理技士／月1万円、慶弔金、確定拠出年金、スポーツ同好会など
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日120日】、週休2日制、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（人事・現場）→最終面接（役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.WPT-403076426
