- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【安定した経営地盤】ワークライフバランス充実／福利厚生充実【職務概要】
同社にて、送電線路設備や屋内外電気設備の施工管理（作業計画・指導・指示等）を担当いただきます。
【職務詳細】
■送電線路の建設工事や保守工事の施工管理
■建物等の屋内電気設備、構内外線等の施工管理
※取引先は、東京電力、東北電力、九州電力、関西電力、中部電力、地域の官公庁等です。
☆☆同社のおすすめポイント☆☆
■送電工事の経験不問！電気工事や土木の経験をもとに
入社後にてOJTや座学等を通じて将来的に現場代理人を目指していただきます。
■2030年以降も受注プロジェクトがあり、安定経営を実現！
■元請け側としての立場で裁量を持って仕事を進められます！
■ドローンや各種ITなどを用いて現場管理を行っているため
最先端の技術に触れることができます！
■遠方現場に滞在する場合、月2回の帰省手当あり
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
■1級もしくは2級施工管理技士（電気工事・土木）
└ 送電工事の経験は不問です。
■長期出張（1～2年程度）や単身赴任に理解がある方
■普通自動車運転免許
【案件について】
送電工事においては1案件あたりの工期は3～4年は当たり前の中、同社の場合は1現場について半年をめどにローテーションしており、従業員のモチベーション促進、社内の活性化を実現させています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒981-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-9-2 浜屋ビル2号館5Ｆ
市営地下鉄南北線「広瀬通」駅徒歩6分 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分 （所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（決算賞与）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限月5万円、車・バイク通勤可）、寮社宅（地域により35歳まで入居可）、帰省手当、資格手当、報奨金、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制（休日は土日祝日※土曜日は出社の場合あり：代休取得可）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.WPT-403765971
