- なぜ募集しているのか
- 業容拡大に伴う増員
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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【成長率昨年比122%】業績は好調トレンドでまだまだ成長を続ける企業です！【職務概要】
住宅（マンション、一軒家）や公共施設（学校・道の駅など）の建築、リフォーム、建替工事等の施工管理をお任せいたします。
【職務詳細】
1案件あたり1ヶ月程度の工事がメインになっており、1人2～3案件が目安になります。（大型の工事の場合、工期が半年程度に及ぶものもございます）同社は30～40代の社員が多く、社内において指導者となれる人材を求めており、将来的には管理者をまとめる幹部人材になっていただきたいと考えています。
業務の流れは下記の通りです。
1.図面の確認、現場調査
2.積算を行い、工事費用の見積もり作成
3.資材発注、協力会社への依頼、工程表の作成
4.現場の品質や安全確認、工程と原価の管理
5.引き渡し、原価のまとめ
※段階を追って業務をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・1級建築施工管理技士、もしくは1級建築士の有資格者
・［1］、［2］、［3］、いずれかの条件を満たす方（5年以上の経験）
［1］ 住宅（マンション、一軒家など）の施工管理経験（新築・リフォーム・改修等）
［2］ 公共施設の施工管理経験
［3］ 工場、事業所等の改修・改装工事の施工管理経験
・普通自動車免許をお持ちの方
・見積り、原価管理の作成経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 新潟県長岡市青山新町35
JR各線「長岡」駅より車で12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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職長手当、職務手当、営業手当、通勤手当、退職金、資格取得支援制度（全従業員利用可）、定年：66歳、継続雇用制度(再雇用／上限70歳 )（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日：105日、第2／第4土曜日、日曜日、祝日、その他（企業カレンダーによる）、お盆、年末年始
- どんな選考プロセスか
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書類選考→対面面接：社長＋専務取締役（1～2回）※Web面接の実施も可能
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.WPT-404343514
