- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★東証プライム上場★年間休日123日！平均勤続年数17.7年！【職務概要】
建築設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。
・協力業者の選定・予算管理～工事工程監理
※他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。
【職務詳細】
◇設計図を基にした施工図面の作成
◇協力業者への作業指示、折衝業務
◇工事工程管理、予算管理、安全管理
入社から約1ヶ月間は研修として先輩社員の現場に同行しながら、同社の業務の進め方に慣れていただきます。
◇◇◇資格取得支援の充実◇◇◇
1級管施工管理技士・電気工事施工管理技士など
資格取得を目指す社員のために、受験費用を会社が全額負担しています。
技術統括部では、模擬テストや講習を実施しています。
（遠方の社員はタブレットで受講可）
また、試験日に合わせて学習時間を確保できるように業務量を調整するなど、全社的に資格取得を支援しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・オフィスビル、商業施設など大規模建物の施工管理経験
下記いずれかの資格保有
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
【尚可】
・建物設備（空調・衛生・電気）の施工管理業務経験者
・真面目に、誠実に、仕事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
【オススメポイント】
・NTTグループのパートナー企業として業績◎
・ワークライフバランス改善のための取り組み多数あり！
・5日間のリフレッシュ休暇あり（働き方改革での取り組み）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-4-1
JR各線「田町」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：45～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額220000円
給与:・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、現場手当、資格手当、扶養手当（配偶者のみ10，000円・配偶者+子16，000円・子のみ6，000円／月）、独身寮制度、借上社宅制度、自社持株奨励、同好会、企業年金、契約施設 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ～年間休日123日～完全週休2日制、祝日、夏季休暇 ※3日、年末年始休暇 ※5～6日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 ※5日の休暇取得、慶弔特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.WPT-404663496
