なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】当部門は、主に上水道分野のプラントエンジニアリング（実施設計）業務を担当しています。

【職務内容】
・設計施工分離型（EPC仕様書）案件の受注後の実施設計
・産業水処理分野の用水処理設備に関する計画案件業務、実施設計

上水と民需という二つのセグメントを同じ部門で担当することで、シナジーを発揮して上水及び民需分野における提案力とプロジェクト遂行力を進化させ、顧客が抱える課題を解決するエンジニアリング（価値）を提供することを目指しています。

その中で、今回担当いただくことは以下を想定しています。

国内・海外で多数の実績ある自然平衡型重力式ろ過池（グリーンリーフ・フィルタ）、粉末活性炭注入装置（カーボジェット）など、弊社主力製品を含む浄水処理設備のエンジニアリング業務、試運転を行います。

またエンジニアリングマネージャーの立場として、多くの関連部門と協働しながら客先と最前線で協議を重ねてプロジェクトを遂行し、安全でおいしい水道水をつくる設備を完成させます。

上水道設備のプラントエンジニアとして活躍したい方を募集します。

【魅力】
・上水・民需両方の実施設計能力を身に着けることで、エンジニアとして成長ができます。
・契約・交渉設計～試運転、引き渡しまでの一連の業務フローに携わることで、工程管理能力・プロジェクト管理能力がアップします。
・実施設計を中心に実務を担っていただきますが、将来的には他セグメントや計画設計など他フェーズに携わることもでき、水処理プラントに対して様々なかかわり方を経験することが可能です。エンジニアとして、幅広い経験を積みたい方には最適な環境です。

【組織構成】
部長以下11名、20代半ば～50歳前半まで様々な年代のメンバーが所属しています。
メンバーのバックボーンが多岐にわたるため、部内様々な視点からのアドバイスを受けて、検討することができる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須項目】
・プラントエンジニアリング業務におけるプロセス設計、機械設計や試運転経験があること。
・計画設計、実施（詳細）設計、施工設計（受注後の設計ならびに試運転経験とし、現場管理は含まない）いずれかの経験が3年以上あること

【歓迎経験】
・上水道分野、民間の用水処理分野における水処理装置の設計経験
・水処理設備や、水処理に関する機器（ポンプ、撹拌機、製罐、大型バルブ等）の設計経験
・プラントエンジニアリングにおける設計経験
・官公庁における土木技術者経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【汐留】水処理プラント設計技術者（上水道部門）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～890万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【汐留】水処理プラント設計技術者（上水道部門）

設計（建築）