どんな仕事か: 採用活動において、戦略立案から施策遂行までをご担当いただける方、チームをリードをしていただける方を募集します。
●新卒採用業務〈br〉・採用スケジュールの策定、採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化〈br〉・採用施策立案、実行
・インターンシップ企画、運営〈br〉・選考および選考管理／内定者フォローおよびイベントの企画、遂行等〈br〉●中途採用業務〈br〉・採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化〈br〉・母集団形成施策遂行〈br〉・選考および選考管理、採用プロセスの見直し、RPO調整等〈br〉・採用広報施策の運用〈br〉・派遣社員の採用、契約更新、管理等
求められるスキルは: 必須 ■マネージャーやリーダー経験〈br〉■正社員数300名以上の事業会社における3年以上の採用実務経験〈br〉■リモート勤務、チャットでのコミュニケーション経験〈br〉■PCスキル（最低ライン）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 600万～800万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）〈br〉・確定拠出年金制度〈br〉・財形貯蓄制度〈br〉・社員持株会制度〈br〉・社内カウンセリング制度〈br〉・同好会〈br〉・健康保険組合各種サービス〈br〉・社員限定美容室
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日〈br〉・年次有給休暇〈br〉・記念日休暇〈br〉・年末年始休暇（12/29～1/3）〈br〉・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）〈br〉・特別（慶弔）休暇

【管理】人事採用エキスパート

人事（採用・教育など）