- なぜ募集しているのか
- 日本を代表する企業「ソフトバンクグループ」の中核企業です。
孫正義氏が創業当時から取り組んでいたコマース＆サービス事業(C＆S)を継承しており、ソフトバンクグループ内でも大きな柱となっております。
大手企業グループ会社ならではの充実した福利厚生となっており、年間休日124日、賞与年平均5ヶ月分、オンデマンド講習を受けられるWeb-Learning研修など、仕事能力を高めやすい環境を整えております。 - どんな仕事か
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【募集部署のミッション】
財務健全性を維持するために営業部門と財務経理部門を繋ぐハブとなり会社をサポートする
【具体的な業務内容】
・売掛金の回収管理
・違算管理
・入金/請求/顧客マスタ管理
・値引管理
・売掛金分析
・監査対応等
ローテションで業務を遂行していただきます。
【今後のキャリアパス】
次世代の課長候補の募集でもありますので是非、この組織を引っ張っていく課長職を目指していただければと思います。
また、課長職以外にも他の部署への異動やフリーエージェント制度を活用し、他グループ会社へのチャレンジ等本人のキャリアや希望に沿って進めていければと思います。
【組織構成】
30代からの5名の組織になっています。
【働き方】
週1回の出社と在宅勤務のハイブリッド型です。
残業時間は20時間程。
【本ポジションの魅力】
経理・情報システム・営業部門とのコミュニケーションが多く、社内全体の動きを見渡せる部署で、新規ビジネス相談等もあるので常に変化を感じていただけるポジションです。
これまで培った経理業務の知識を活かして、業務効率・品質の向上に取り組めます。 - 求められるスキルは
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必須 ・会計スキル（簿記2級以上）
・データ加工スキル（Excel中級/Access初級程度）
・PowerPointによる資料作成歓迎 ■望ましい知識・経験
・経理周辺部門の実務経験
・システムを駆使した業務効率化提案の建付け経験
■人物像
・チーム内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・物事をロジカルに説明できる方
・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること
・違算照合等の細かい数字を見る視点 - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間あり（3カ月間 ）待遇に変わりなし
- どんなポジション・役割か
- 債権管理
- どこで働くか
- 東京都 竹芝
※原則として、勤務事業所に片道2時間以内に通勤可能な範囲に居住すること
※敷地内禁煙
※全国転勤の可能性があります - 勤務時間は
- 【標準的な就業時間】9：00～17：45
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分
※当社は働き方改革の一環で、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万～1,060万円
<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
・セールス支援金：15,000円/月
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、セールス支援金（最大2万円/月）
交通費支給（上限月5万円）
社保完備 、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携
ソフトバンクホークス野球観戦、毎週水曜No残業デー、プレミアムフライデー など - 休日休暇は
- 完全週休2日制 土・日（年間休日120日以上）
年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など - どんな選考プロセスか
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・書類選考（人事）
・書類選考（部門）
・一回面接（面接官は採用部門統括部長＋採用部門部長＋人事）
※場合により面接官は変更になることがございます。
掲載期間24/12/11～24/12/24
求人No.RASIK-sbcs/SaikenKan
