なぜ募集しているのか: D2C＋αでオムニチャネルに展開するアパレル企業のMDを募集します。
新たなチャネルの開拓、事業の拡大に向け、共に成長できるメンバーを歓迎いたします。
どんな仕事か: ■仕事概要
・年間販売計画立案 / KPI管理
・売上・仕入・在庫管理
・企画スケジュール管理
・マーケットに沿った商品発注 / 在庫の適正化
・マーケティング戦略立案
・生産サプライヤーとの折衝
・市場及びトレンドリサーチ　など
求められるスキルは: 必須・MD実務経験者（1年以上）
・レディースアパレル経験者

歓迎・企画、又は生産管理実務経験者

■求める人物像
・ブランドに共感できる方（身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方）
・どんどん変わる環境を楽しめる方
・自走/自律して業務を進めることができる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・既存の枠組みに囚われずに物事を考え、提案、実行できる方
・誠実な方
・スピード感のある行動ができる方
・やり切る力のある方
・分析、改善提案、施策実施を能動的に行える方
・責任感が強く、自己管理ができる方
・学び、成長することが好きな方
・人の役に立つことが好きな方
雇用形態は: 正社員
■試用期間：6か月（試用期間中の待遇に変更はありません）
どこで働くか: 株式会社EGBA 渋谷オフィス
■渋谷駅徒歩6分程度
勤務時間は: ■勤務時間 10:00～19:00（実働8時間）
■原則オフィス出社
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～ 799万円
■年俸制　※1／12 を月々支給
■固定残業手当/月：86,850円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■経験・前給等考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■通勤交通費支給
■昇給年1回（人事評価に応じて決定）
■決算賞与（会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある）
■諸手当有、慶弔見舞金、確定拠出年金制度（退職金DC制度:2025年4月より導入開始／給与拠出DC制度：毎年7月申し込み受付）、
■定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援教育制度、
■育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度等
休日休暇は: ■年間休日：120日以上
■完全週休2日（土日祝日）
■年末年始休暇
■有給休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接
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2次面接
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最終面接
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内定

【アパレルMD】アパレルブランドCOHINAのMD

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