どんな仕事か: 当社は近年、事業拡大とともにM&Aを行い、統合プロセスを進めております。
統合後に各社の作業スキームを理解し、迅速に営業体制を整え、相合シナジーを実現化していく必要があり、
PMI推進担当を募集します。
<業務内容>
当社は近年、事業拡大とともにM&Aを行い、統合プロセスを進めております。
統合後に各社の作業スキームを理解し、迅速に営業体制を整え、相合シナジーを実現化していく必要があり、
本ポジションでは、PMI推進担当として下記業務を行っていただきます。
・課題の抽出とアクションアイテムの設定
・関係部署との定例ミーティング
・統合準備委員会　対応
・業務フローの整理

その他、下記の業務にも携わっていただきながら、ご自身の経験値を上げていただくことが可能です。
面接にてご経験の確認や希望についてお伺い致します。

(1)契約書関連業務（取引基本契約・NDA等）
(2)経済安全保障リスク管理業務
(3)安全保障貿易関連業務
(4)営業管理ツールでの情報一元化、マスタ管理
(5)業務効率・改善業務

＜配属部署＞営業本部　業務部
求められるスキルは: 必須＜求める人材＞
・会社間または社内において拠点や事業及び業務等の統合作業に携わった事がある方
　(M＆A、PMIに関わる業務のご経験尚可)
・Excel、Word、PowerPointのPCスキル
・英語に抵抗がない方（業務上、英語での打合せやメールのやり取りが発生することがございます）

歓迎【歓迎条件】
・Google Work Space スキルのある方
・課題やタスクに対して素早く積極的に行動できる方
・プロジェクト進捗やロードマップを作成したことのある方
・コミュニケーション能力が高い方
・営業に関わる(1)～(5)（下記の職務内容欄）いずれかの業務経験
(1)契約関連業務(取引基本契約・NDA等)
(2)経済安全保障リスク管理業務
(3)安全保障貿易関連業務
(4)営業管理ツールでの情報一元化、マスタ管理
(5)業務効率改善業務
雇用形態は: 正社員
◆試用期間6か月（待遇は変わりません）
どこで働くか: ミネベアミツミ株式会社　東京クロステックガーデン
・住所：東京都港区東新橋1-9-3
・最寄り駅：各線汐留駅／各線新橋駅
勤務時間は: 8:45-17:30（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 700万円（月給28万円～）
ご経験により検討、決定します。
待遇・福利厚生は: ◆試用期間6か月（待遇は変わりません）
◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり
◆役職定年なし
◆定年65歳
休日休暇は: ◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇　※年間休日121日
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)面接1回～2回
(3)内定

営業支援（PMI担当）

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