なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織のミッション】
DXを推進中の弊社において、サイバーセキュリティの強化をすることをミッションとしている。部としてはゼロトラスト化の推進、工場セキュリティの強化、セキュア開発の推進、CSIRTの強化、プライベートセキュリティオペレーションセンターの構築など、網羅的なセキュリティ対策を並列的に進めている。

【職務内容】
■クラウドのセキュリティ強化、AWS環境におけるセキュリティデザインの推進
■DevSecOpsの推進及びバックエンド開発の実行

【組織構成】
デジタル統括推進部門デジタルセキュリティガバナンス室
メンバーは30～50代で中途入社者が多い組織です。
在宅勤務がメインで、Teamsやzoomなどのチャット・リモート会議を中心とした頻繁なコミュニケーションを重視しています。

【募集背景】
当社では、市民開発が進んでおり、現時点では実装のプラットフォームをクラウドシフトしておりAWS上でのシステム実装が増えております。
市民開発の障害として現状、2つの課題が顕在化しております。
1つ目は、AWSにおけるセキュリティ上のベストプラクティスを知らずに開発やシステム実装をしている開発者が多く、アーキテクチャをセキュリティの観点からレビューや見直しをする人材が不足しているということ。
また、2つ目は開発をセキュアに推進するという文化が現在定着していないこと。
上記課題をふまえ、コードの脆弱性対応や脆弱性のないライブラリの使用の徹底やクレデンシャル保護を加味したプログラムの開発方法などセキュリティを加味した開発プロセスや開発実装技術の普及を担っていただきたく募集いたします。

【魅力】
■現在セキュリティ投資を活発に進めており、裁量を持った業務遂行が可能な環境です。
■リファレンスアーキテクチャの確立を目指した開発をする機会が多くあり、専門性や経験値を高めることのできる環境です。
■社内では生成AIのセキュアな導入もテーマとなっているため、同分野に関心のある方には学びのある環境です。

【キャリアパス】
■SASTの導入・リファレンスアーキテクチャ開発など
■生成A…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■AWSにおけるシステム構築経験
■マイクロサービスアーキテクチャによる開発技術をお持ちの方
■コンテナ・サーバレスを中心とした実装経験
■Pythonによる実装能力をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: クラウドセキュリティの推進【プライム上場/在宅メイン】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

クラウドセキュリティの推進【プライム上場/在宅メイン】

セキュリティエンジニア