なぜ募集しているのか: 建設業のDX化が急務の中、業務拡大のため、事業部門の社員数も増え、組織が大きくなっております。それを支えるバックオフィス部門もDX事業を支えるため情報インフラ体制の強化が必要となり、今回募集を出す運びとなりました。
どんな仕事か: 建設業のDX化を推進する成長中の企業にて、事業部門を支える情報システム部門の一員として、PC、ネットワーク等の情報インフラ整備、セキュリティルールや業務フローの作成、改善まで幅広くご活躍を期待します。
建設業界のDX推進のために社内のソフト面、ハード面ともに体制を整えることが必須になっており、
社内の情報システムの管理、体制整備がメインのお仕事となります。

【仕事内容】
情報管理、セキュリティ規定等の作成（改定・新設）、整備、運用業務
・グループ企業、親会社の情報システム部門と連携を取りながら、社内各部署と調整し、規定を作成・調整
・規定に則った申請フローの整備と運用
・情報セキュリティ教育の実施
など

日常業務
・PC、社用携帯その他機器手配業務（ベンダー調整・手配、見積・請求管理）
・キッティング業務（PC、iPhone等）
・アカウント管理業務（officeアカウント、会社で利用しているWEBサービスのアカウント等）
・社内サーバー、ネットワーク管理(グループベンダー会社との調整)
・ソフトウェアインストール申請の受付・管理
・社員からのエラー等の問い合わせに対するヘルプデスク(窓口)対応
・PC操作ログ管理
など

その他総務庶務を一部お願いします。
求められるスキルは: 必須総務部門、システム部門等での情報システム担当の実務経験(業界問わず、5年以上)
何らかの情報系資格(セキュリティ系尚可)
部署間を取りまとめて、制度作り等のプロジェクトを進めたご経験
雇用形態は: 正社員、期間の定め無し
試用期間3カ月（試用期間中の条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 情報システム部門・リーダー～課長候補クラス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18：00（実働8時間、休憩12：00～13：00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 650万円
月給：32万円～
月給制：基本給＋等級手当(時間外手当別途支給）
等級手当は賃金規定テーブルにて等級・号にあわせて固定支給
時間外手当は固定残業代なしで、実勤務時間にて計算・支給
賞与：年2回(夏・冬)（2023年度実績：基本給3.75ヶ月分）

月収例：35歳（経験10年程度、リーダー）基本給296,000円＋等級手当40,000円＋役職手当10,000円=346,000円＋時間外手当
待遇・福利厚生は: 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
グループ社員優待制度一部利用可
慶弔見舞金制度
休日休暇は: 完全週休二日制(土日祝)
夏季休暇・年末年始休暇
慶弔特別休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接⇒二次面接・適性検査(SPI３)⇒最終面接

総務管理部門・バックオフィス（情報システム部門）

社内SE・システム管理