どんな仕事か: ゲーム企画部門でモバイルオンラインゲームの企画・運用業務をお任せします。
・新作タイトルの企画・設計・制作
・既存タイトルの運用業務
・イベントなど各種施策の企画立案
・各種ゲームデータの作成、バランス調整
・各種ゲームデータの制作進行管理
・制作物のチェック及びクオリティコントロール
・KPIや各種データなどの数字分析
開発タイトルのうち、30～40％のメンバーが新規タイトルを担当しています。
またタイトル数を絞り、質を重視し、日・本及び東アジアをメインマーケットとして注力しています。

まずは、与えられた仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きたいと考えています。
問題なくプランニングする事が出来るようになれば、より幅広い業務をお任せいたします。

組織やプロジェクトにとって有益なことであれば、組織の階層や構造に捉われることはありません。
自らの考えやアイデアは、積極的にアウトプットし、よりよい環境と商品を作って行きましょう！
求められるスキルは: 必須・ゲーム作りに対して強い情熱をお持ちの方
・モバイルオンラインゲームの運用経験2年以上

歓迎・豊かな発想力を持ち、斬新なアイデアを生み出せる方
・アイデアや企画を伝えるためのコミュニケーション能力をお持ちの方
・根拠のあるアイデアを出せる方
・受け身ではなく自ら行動できる方
・コンセプトシンキングができる方
・ゲームの企画やデータ設定を通じて、ゲームそのものを組み立てていく業務に強い興味をお持ちの方
・ゲームの演出や見え方、見せ方の部分に関して強い興味をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（待遇に変更無し）
どんなポジション・役割か: プランナー
どこで働くか: 東京、大阪
勤務時間は: 役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
給与はどのくらい貰えるか: 給与は応相談
能力等に応じて決定
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・一般職：30時間分の時間外手当
・裁量労働職：20時間分の深夜手当
・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当

※雇用形態について
　契約社員となる可能性もございます。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)

▼制度
確定拠出年金、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接複数回、適性検査

人気タイトル・新規タイトルに関われる！モバイルオンラインゲームプランナー

プランナー