どんな仕事か: 日本エグゼクティブリクルーターとしての役割では、次のことを行います。
・アジア太平洋/日本国内で弊社タレント採用チームのメンバーとして活動し、グローバルなエグゼクティブ採用ネットワークのメンバーとして活動
・当社の成長市場全体で採用目標を満たせるよう、ポートフォリオ内のサービスライン全体でエグゼクティブの採用に成功する戦略を定義し、実行する責任を負います。
・複数の地域の国境を越えた上級関係者と幅広く協力する
・現在の採用プロセスを強化し、強力な雇用主ブランドを構築し、革新的な人材ソリューションを推進して最高の人材を惹きつけることが求められる
・すべての候補者に「クラス最高」のエクスペリエンスの提供を促進する
・継続的な改善とイノベーションを推進するために、サービスラインと地域にエグゼクティブの採用に関するソートリーダーシップと推奨事項を提供する
求められるスキルは: 必須以下の経験をお持ちの方を求めています。

・著名な大学の学士号または修士号を取得し、エグゼクティブ採用に関する豊富な経験があり、国際的な大手検索会社または企業で人材調達の役割に少なくとも 10 年以上従事していることが望ましい。
・大規模なマトリックス環境における経営幹部の人材の複数地域にわたる人材調達とエンドツーエンドの採用推進の経験。
・採用担当役員の経験は必須となります。リソースのプラットフォーム、ツール、技術に対する精通した革新的なアプローチ。
・国際労働法のある程度の理解など、国際的な雇用原則に関する知識
・リソース問題に関して経営陣と緊密に連携した経験。
・実践的なアプローチを維持しながら、戦略的な視点を持ってリソースソリューションを設計および実装する実証済みの能力。
・対人関係やコミュニケーション能力が高い方。
・問題解決スキルセット
・グローバルマインドセット
・ベンダー管理
・日本市場の知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1499万円

エグゼクティブリクルーター

人事（採用・教育など）