どんな仕事か: ◆DXを推進する新規プラットフォームビジネスへ参画いただきます。 ◎基幹システム（商品～受注～発送等）をモダナイズし、今までの4倍のサービス開発を可能にするプラットフォーム構築です。《具体的には》 ▼AWS等のDevOps基盤構築、要件・設計・開発・テスト・リリース保守、コスト最適化のための分析やアクション検討　 ▼アジャイル開発 ▼DX技術の疎結合のアーキテクチャ、マイクロサービス、ブルーグリーンデプロイ、コンテナ、CI/CDの構築　 ▼マネージドサービスの活用　 ▼オブザーバビリティーによるシステム運用 ◎DX向けプラットフォームビジネスが評価され、他社へ展開していくフェーズです。【働き方】関係する百貨店事業部門のユーザや社内の開発・運用チームと連携しながら各PJTを実行します。【利用技術】　Java camel /Python /SpringBoot /AzurePipeline /terraform /CodeDeploy/PostgreSQL 　　　　　　　AWS /Elasticsearch /MSK /StepFunctions /Docker /NewRelic 【配属先情報】構成：正社員70名前後（平均年齢30歳代）で構成。　　　　　　　採用背景：新規プラットフォームビジネスを推進するための増員。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】　◆オープン系言語での開発経験（目安2年以上）

歓迎【歓迎スキル】・プログラミング言語　Java ・AWS等のパブリッククラウド使用経験・チームリーダー経験、マネジメント経験【求める人物像】　・時代の変化に臆せず、果敢にチャレンジし、一緒にビジネスを考えていける方　・失敗を恐れず挑戦ができ、失敗したとしてもそこから何かを学び続けられる方　・「攻め」と「守り」をバランスよく保ちながら、エンジニアリングを極めたい方【ポジション魅力】・AWSなどを用い、DevOpsエンジニアとして開発保守ができるポジションです。DX推進のための知識が身につきます。・ユーザー系特有の、上流工程から下流工程までビジネスをテクノロジーで解決する場があります。・入社時から時短勤務可能なため、長くエンジニアとして働くことが出来ます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 9:45~18:10/※7時間25分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~849万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: グループの福利厚生を適用しています。社員買物割引制度、財形貯蓄制度、大型共済制度、退職金・確定拠出年金制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、など。■研修：テクニカルスキル/コミュニケーション力/マネジメント力/資格取得の支援制度/オンラインでのナレッジ共有/社員交流等
休日休暇は: 該当なし／完全週休2日制。連続休暇分各個休日（上期5日、下期5日）。補足：案件によって「水・土／木・日／土・日」としていますが、所属で調整可能です。※別途有給休暇を支給。休暇のコントロールや長期休暇を取得しやすい環境です。育休は男性の利用実績もございます。アニバーサリー休暇3日
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接（配属部門）　→　最終面接（代表）　→　内定※上記プロセスは変更になる可能性がございます。

アプリエンジニア【メンバー～マネージャー候補／リモート勤務／7.25h勤務/日】

SE（Web・オープン系）