どんな仕事か: ・医療システム開発（企画、設計、プログラミング、テストなど）・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ※ゆくゆくはマネージャー候補としてプロジェクト管理やメンバー育成などもお任せしていくことを想定しています。　マネジメント系の選択肢以外にも技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。実績により1～2年と早期昇進のチャンスがあります。 ■ご参考資料　https://buntan-shikoku.media/pcmed-interviw/ ■ご経験・スキルを踏まえ以下いずれかのポジションをご担当いただきます。 (1) 電子カルテ MALL(モール) 　中小病院・有床診療所向けの電子カルテサービスで、パッケージ型でありながら、年間200程の新機能をリリースしており、　高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに急成長をしております。　累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっており、　対象としている規模の病院・診療所では電子カルテの普及率は未だ50％程度である為、さらなる事業成長を見越しています。 (2) クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」　MINETは、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムです。　1患者に対し、1地域・1カルテを実現することで、効率的で質の高い医療の提供を可能にします。
求められるスキルは: 必須・システム開発経験 2年以上（オープン系 or Web系）＜開発環境＞・開発言語：C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryな　・OS：Windows / LINUX　・DB：SQLServer　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・クラウド：Microsoft Azure / AWS ・ネットワーク/ハードウェア　　　　-オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど　　 -Windows系OS、ミドル～ハイクラスのメーカーサーバー・デザインツール：Cacoo　・エディター：Microsoft Visual Studio ・フレームワーク：.NET Framework ・進捗管理：Redmine ※グループ会社に出向いただく形になります。雇用：メドレー　出向先：パシフィックメディカル東京オフィスでは、同じフロアで就業しており、メドレーの一事業部のような位置づけになります。

歓迎 ◆C#.NET、VB.NET 、Java、ASP.Net、　Javascriptのいずれかの開発経験【ポジションの魅力】・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適正を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。 ▼ご参考資料：20代で新規プロダクトの開発チームリーダーに昇格した社員のインタビュー記事https://buntan-shikoku.media/pcmed-interviw/
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 住宅補助（該当条件により月額3万円支給)、家族手当（既婚者は月額3万円支給　※正社員のみ） ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次→最終→内定

【システムエンジニア】自社サービス／リモート週2～3※言語不問※C#／VB.NET歓迎

SE（パッケージ・ミドルウェア系）