- どんな仕事か
- 同社では業務拡大・成長に伴い、数値管理の精度向上が急務となっております。 本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、 増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に携わっていただきます。 【業務イメージの一例】 ・事業計画(中長期含む)策定、経営層へのインプット ・月次の事業実績に関しての時系列データ分析、予算・見通しとの差異分析 ・事業部へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング ・同業他社との業績比較 ・経営の意思決定事項のPLインパクトの把握、見通しへの落とし込み ・投資案件におけるROI算出等の効果測定
- 求められるスキルは
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必須 ・事業部との折衝や、経営層意向の的確な把握と調整などの経験、 コミュニケーションスキル ・中規模（従業員300名程度）以上の企業における単年度予算、 中長期計画策定のリード経験（可能であれば3年以上） ・Excel/PowerPointスキル （関数中級程度、予実の差異分析など自ら手を動かすことに抵抗がないレベル）歓迎 ・決済/金融業界での実務経験 ・経営会議報告など、経営層への報告資料作成、 プレゼンテーション実施の経験 ・管理会計システム、事業分析ツール等の導入・構築経験 ・データ分析/統計に関する知識の保有、業務上での活用経験 ・大量データの集計・分析経験 （DWHの活用、Power BI / Power Query / Tableauなどの利用経験） ・Excel/PowerPointスキル（上級） ・財務経理部門における業務経験、 または会計知識の保有（日商簿記2級程度）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円~999万円
- 待遇・福利厚生は
- 確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰、割増手当（時間外勤務、休日勤務、深夜勤務）
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等
- どんな選考プロセスか
- 【書類選考】⇒【1次面接】⇒【最終面接／適正検査】⇒【内定】※上記フローは変更になる可能性がございます。
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掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.CDS-567813
