どんな仕事か: 東急不動産ホールディングスグループ会社のDX課題の解決に向け、アプリや業務システムのPMおよびPMO業務をお任せします。デジタル・システム領域の知見を生かし、グループ各社に寄り添い、業務システムの新規開発プロジェクト、システムリプレイス支援やBPRを通して業務変革を加速・進化させる役割を担います。・グループ会社の課題解決に向けたプロジェクトスコープ/マイルストーンの策定を行い、　開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当。・プロジェクトに構想段階からPM/PMOとして関わり、外注コストの妥当性判断、プロジェクト管理といった上流から一連のマネジメントを担当。【具体的な業務内容】・グループ会社のシステム面の課題整理・注力領域の特定・グループ会社のプロジェクト推進のための伴走支援・要件定義、システム企画、プロジェクト計画の策定・ベンダーマネジメント・グループ各社の業務変革の支援
求められるスキルは: 必須 ■プロジェクトマネージャーとして以下のご経験がある方・業務システム開発案件を担当した経験　5年以上（事業会社orコンサル/ベンダー問わず）・開発ベンダーと事業会社の間に入りプロジェクトを完遂した経験【求める人物像】・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、　デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」・会社とともに成長していく意欲のある方・大切にしている6つの価値観に共感いただける方　(1) チームでしかできない仕事をする　(2) おせっかいになる　(3) 変化と挑戦を楽しむ　(4) 人から頼られる存在になる　(5) 専門家であり続ける　(6) 違いを求める

歓迎・事業会社での大規模基幹システムの新規開発やリプレイス経験・コンサル/ベンダーとしてPM/PMOを担当し、　事業会社へのキャリア志向がある方・ Salesforceを活用したアプリケーション開発のPM/PMO業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円~1499万円
待遇・福利厚生は: 東急グループ団体保険／会員制リゾート施設利用（東急ハーヴェストクラブなど）／健康診断、人間ドック費用補助／健康維持に関する費用補助（50,000円/年を上限）／フィットネスクラブの会費、健康グッズの購入費、各種スポーツ大会の参加費など／環境支援に関する費用補助（50,000円/年を上限）／再生可能エネルギー由来の電力への切り替え、太陽光パネル設置、環境保全活動への参加費など／出張手当／副業可（許可制）／服装自由（TPOで自ら判断）／能力開発支援制度：Udemy Businessの講座を受講できるアカウント付与、外部研修・セミナーの受講や資格取得に関する費用補助（要相談）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝日休み）／年次有給休暇（入社月に応じた日数を入社日から付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接（2～3回）　→　内定　→　オファー面談

プロジェクトマネージャー（アプリ・業務システム）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）