どんな仕事か: 【業務概要】　日本通運のトラック輸送時の車両運行管理等で必要となる　デバイスの企画設計・運用およびモバイルデバイス管理（AndroidOS・MDM、WindowsOS）【サービス内容説明】　ご経験や希望に沿って、業務概要に基づく職務に携わって頂きます。　・お客様の新規サービス利用に伴う社内運用設計（お客様へのヒアリング、要件整理など）　・新機種代替に伴うスケジュール策定・実施（2～3年毎・約2万台）　　※計画立案がメインで、キッティングやデリバリは外部/他部門にて対応　・新機種やOSバージョンアップに伴う動作検証・運用検討　・作業端末（AndroidOS）の選定および構成決定　・端末利用やMDMの運用設計・テクニカル対応（障害時の対応指示、2次対応など）　・非定常的なネットワーク帯域監視・調査、考察を交えたレポーティング　・ベンダー（通信キャリア）コントロール
求められるスキルは: 必須・情シス/コーポレートエンジニア/コーポレートIT/社内SEの実務経験（3年以上）・チームを巻き込んで業務を推進出来る方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【魅力】　モバイルデバイスの集中管理のための設定や運用設計を一通り経験できます。　また、日本通運では2025年にかけて、通常業務では　PCを用いない従業員（倉庫作業員やトラックドライバー等）にもPCを配布することで、　デジタル化・DX化の促進を掲げており、　日本通運で日々業務に従事される方の利便性・効率化への貢献や、　規模が大きいことによる達成感も感じられる環境です。【大変さ】　日本通運のインフラ環境はセキュリティやネットワーク（専用線）の制約があり、　その中でいかに利用者からの要望を実現していくかは難しさがある反面、　実現した際にはやりがいも感じられます。　また、関係部門が多く、他チームとも調整しながら進める必要があります。

歓迎・MDM（AirWatch、CLOMO）の構築、運用経験・AndridOS、WindowsOSのテクニカルサポート業務経験・ネットワーク基礎知識と用語の理解・Microsoft 365の知識＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【働く環境】　当社はＮＸグループビル内にオフィスを構えており、　お客様との距離が近く、　快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。　（自社内勤務となります）　・在宅勤務：週２日程度　　※就業当初は業務習得状況を考慮し、　　　在宅勤務可否を判断します。　・休日出勤：場合によりあり（年0～１回程度）　・夜間作業：場合によりあり（年0～１回程度）　・出張　　　：なし　・勤務形態：フレックスタイム制
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 待遇・福利厚生に別途記載有育児休業者職場復帰祝金制度、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会　等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇　入社後より付与（初年度13日、最高23日）、結婚休暇、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有
どんな選考プロセスか: 書類選考→筆記試験・1次面接→2次面接→内定Web面接（1次面接のみ対面も選択可）

モバイルデバイス企画・運用担当【入社時リモート勤務有】

社内SE・システム管理