- どんな仕事か
- アイスタイル本社、もしくはグループ会社の労務業務全般をご担当いただきます。 ▼労務担当業務 ・給与・賞与計算、海外給与・社会保険・税 ・勤怠・休暇管理・有期契約管理 ・社員情報管理・労働災害 ・社員問い合わせ対応 ・社員サービス企画 ・労務業務改善 など ▼利用ツール ・STAFFBRAIN（人事給与システム）・TimePro（勤怠システム）※担当会社により異なる ・ジョブカン（勤怠システム）※担当会社により異なる ▼その他 Googleの活用（スプレッドシート、ドキュメント、Googleフォーム）
- 求められるスキルは
-
必須 ■労務業務経験をお持ちの方 （給与計算、社会保険、勤怠管理、健康管理など） ■Excel（特に関数、データ集計等）に長けた方、PowerPointでの資料作成ができる方 ■Googleツールを活用できる方、Googleフォームでの申請ツール等作成できる方 【求める人物像】 ■労務業務全般できる限り幅広く経験したことのある方 ■労務のスペシャリストを目指す方 ■会社側、社員側、両方の立場に立って物事を考えられる方 ■業務改善案、打開策を自ら考え、実行できる方 ■現行の制度、処理方法を理解した上で、柔軟に対応できる方 ■周りと協力して業務を進められる方 ■アイスタイルのミッション・バリューに共感いただける方歓迎 ■500人規模以上の企業で給与計算・社会保険事務 業務経験をお持ちの方 ■グループ人事（労務）のご経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~499万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など 屋内禁煙（喫煙場所なし）
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（入社日より初年度最大10日付与)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など ※試用期間中、一部特別休暇使用不可
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定※上記選考フローは変更になる場合がございます。
掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.CDS-565081
