募集情報

どんな仕事か: 自社サービスシステム及び社内向けシステム（以下に記載のある業務系サーバや社内認証基盤等）を担うITインフラグループのグループリーダーとして、グループのマネジメント業務（プロジェクト管理、ベンダーコントロール、メンバー管理、予算管理等）をお任せしたいと考えています。
求められるスキルは: 必須　ITインフラ部門におけるマネジメント経験　（SIer、事業会社の情報システム部門問わず）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 550万円~799万円
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・夏期休暇2日（※付与日数は入社月による）　・有給休暇：入社半年経過後10日～入社日より付与(※付与日数は入社月による）　その他：災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇（通算年5 日まで）、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ・福利厚生メニューサービス「WELBOX」の開発・提供・福利厚生メニューのサービス運営業務・健康支援サービスの開発・提供・福利厚生BPOサービス（財形・持株会等）の開発・提供・会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供イーウェルは2000年10月に、東急不動産株式会社の社内ベンチャー制度で生まれ、設立以来、売上、従業員数は順調に増えています。ベンチャー企業ならではのチャンレンジスピリットはそのままに、ワークライフバランスを推進し、メリハリのある働き方を大切にしています。

取扱い紹介会社

【東京】社内SE ※自社システムのITインフラ部門の管理職候補（課長クラス）

社内SE・システム管理