- どんな仕事か
- アプリケーション開発メンバーとして、下記1)-5)のいずれか1つの業務トピックを推進いただく想定です。 ■業務トピック：以下1)-5)いずれかのトピックに参画いただきます。 1)CBTシステム群の開発・保守、 2)IBA、能力向上事業、 3)生涯学習アカウント 開発・保守・運用、 4)デジタル証明書 開発・保守・運用、 5)外部機関のDXサポート（生涯学習アカウント、デジタル証明導入） ■開発メンバーとしての業務詳細：開発メンバーとして、(1)-(3)のいずれか1つトピックの推進を担っていただきます。 (1)新規サービスにおけるアプリケーションの企画／開発の参画 └新規アプリケーション開発、協力会社との良好な関係、要員・品質・進捗管理、ベンダーへのシステム検討・発注補助（提案依頼～比較～契約） エンドユーザとの折衝／PowerPointによる資料作成と、報告 (2)既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守 └既存アプリケーションを調査し、機能改善、既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守 (3)アプリケーションの監視／対応 └アプリケーション障害に向き合い、調査／解決 ■開発環境■ ・言語：Java, PHP, C# ・データベース：Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ：Azure Container Instances ・データ連携：DataSpider ・監視：Zabbix ・バージョン管理：Git, Github ・その他：Backlog, Teams, Slack ■期待役割（中長期的に期待したい役割）■ ・ユーザー（受験生・先生）に新しいサービス提供するポジションであり、初期は協会内業務に慣れていただき、 ゆくゆくはサービス単位・システム単位でEnd to Endで担当・責任を持っていただくことを期待する。 ・また、将来的には管理職となっていただき部下を率いて管理・推進を担うだけでなく、経営メンバーとして参画いただきたい。
- 求められるスキルは
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必須 【下記いずれかの経験・知識が必須】 ‐経験‐ ・WEBアプリケーションのスクラッチ開発に携わった経験 ・WEBアプリケーション全体または一部の要件定義、設計、開発、テストの工程のいずれかの経験 ※複数の工程の経験があると良い ‐知識‐ ・WEBアプリケーションを構成する要素 (WEBクライアント、WEBサーバ、アプリケーションサーバ、DBサーバなど)や、 その役割の理解 【求める人物像】 ・常に新しい技術について勉強し続ける姿勢をお持ちの方 ・組織内のニーズを汲み取るヒアリング能力をお持ちの方 ・技術的・専門的なトピックを技術部門以外へ伝えることができる コミュニケーション力をお持ちの方 ・「技術を通じてサービス全体を支える」ことに共感いただける方歓迎 【下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方】 1) Microsoft Azureの利用経験 2) コンテナ／オーケストレーション環境を用いたシステム開発 3) 自社サービスの運用経験 4) 決済を伴うシステムの開発／運用経験 5) 性能要件が高いシステムの開発／運用経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿区
- 勤務時間は
- 9:30~17:30/※7時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ・扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月 ・住宅手当：10,000円/月(所定の等級まで支給) ・社会保険料補助制度あり(所定の等級まで支給) ・財形奨励金および住宅資金積立補助金 ・リフレッシュ手当 ・職員家族に対しての英検受験料補助、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／◆夏季休暇（6日間）◆年末年始（7日間）◆5月1日（社休日）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 1次面接（事務局長、人事部長代理） ⇒ 最終面接（担当理事＋人事部長） ⇒ 内定※上記選考フローは変更になる場合があります。二次面接が発生する場合もございます。
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掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.CDS-558736
