- どんな仕事か
- ・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン （新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など） ・プロジェクトマネジメント （コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など） ・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用 （Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など） ・学習データの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み
- 求められるスキルは
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必須 ・企業における研修の企画及び運用設計に関する経験 ・研修コンテンツの企画作成経験 ・人事領域に関する諸施策立案、導入、運用経験歓迎 ＜求める人物像＞ ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ・交通費全額支給（上限あり） ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・慶弔休暇、夏季休暇など
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接１～３回
掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.CDS-565557
