どんな仕事か: 【概要】　　：昨年リリースした大規模カーリースシステムのレベルアップ案件にて、エンドユーザーとの仕様策定、協力会社との連携、案件推進をお任せ。　　　　　　　ご経験に応じて開発エンジニアまたは、各案件をリードするプレイングマネージャーの役割を担っていただきます。【魅力】　　：パッケージからスクラッチ開発に切り替えた際からお付き合いがあり、約30年程度お取引実績のある大手顧客の案件です。　　　　　　　長年続く大規模案件につき、標準化されており、今後大規模案件にチャレンジしたい方におすすめのポジションです。　　　　　　　また顧客（エンドユーザー）との関係性も良好で、言われたことをただこなすだけでなく、自らの提案が案件に生かされる環境です。
求められるスキルは: 必須【全て必須】 ■担当工程：基本設計以降の開発経験 ■SQLでの実務経験【同社の魅力】三菱総研グループの一員として、シンクタンク・コンサルティングに強みを持つ三菱総研との協業により超上流工程から保守に至るまでのシステムトータルサービスをワンストップで顧客へ提供しています。プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることができます。また、旧三菱銀行から分離独立して設立された背景もあり、 MUFG各社との取引が多いです。日本最大のメガバンクを有する金融グループに対して、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画からの参画ができ、ダイナミックな仕事に携われます。

歓迎【歓迎】 ■COBOLでの開発経験 ■開発チームリーダを目指したい方 ■DB2経験 ■クレジット・ローン関連業務開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~499万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 住宅補助(支給条件あり)、社員食堂、保養所、契約旅館、企業年金、社員持株会
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始(12/29～1/3の6日)、誕生日休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、特別休暇あり、慶弔休暇有給休暇：入社月により付与日数が異なる（初年度最大14日）。付与日数がある場合は入社日に付与。次年度は最大20日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考（人事部、現場部門）　⇒　一次面接（現場部門）　⇒　二次面接（人事部）　⇒（・役員面接（管理職クラス想定の場合））　⇒　内定通知　⇒　処遇面談

【カーリース】システム開発エンジニア（SQL/COBOL）

SE（Web・オープン系）