NEW 掲載期間24/12/12~24/12/25 求人No.CDS-563180

大規模クラウド業務システムの設計・構築

社内SE・システム管理

年収400万円~449万円
大手企業英語力不問土日祝休みフレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
当部門は、三菱電機グループで利用している情報システムインフラの開発・保守・運営を担当しています。 (1)認証基盤システムの提供(ID情報管理、システム認証基盤提供、ユーザー認証基盤提供など) (2)端末情報管理システムの提供(ライセンス利用やセキュリティ対策状況の確認、外部媒体出力の監視など) (3)ワークフローシステムの提供(申請や通知業務のシステム化など) (4)Microsoft365を活用したグループウェアの提供(メール、ファイル共有、コミュニケーションツール(teams)など) 当求人課の業務内容としては、前述した(4)のシステム開発、インフラ構築を担当し、三菱電機グループ全体 (本体:39場所、国内外関係会社:約200社 約14万人)に安定したサービスを提供し、三菱電機の事業継続を支えています。 業務内容は大別すると以下の3点となります。 1.業務システムのクラウド移行対応   クラウドサービス(Microsoft365)とオンプレ(ネットワーク機器、ストレージ、サーバー等   約300台)のハイブリッド環境で構成からなる大規模業務システムを、オンプレ機器のクラウドへの移行を、24年-26年にかけて実施。 2 業務システムの機能改修、保守開発   各業務システムの機能改修や、障害対応、セキュリティ対応など保守開発を実施。 3.新サービス、サービス仕様変更対応   Microsoft365の新サービスの追加、サービス仕様変更に伴う機能改修 ■応募者様に担当いただく業務 1.2024~26年度にオンプレ環境のクラウド移行業務の中で、クラウド技術・知見を活かし   システム設計、構築を担当いただきます。手を動かす部分は協力会社(外注)を活用するためその管理もお願いします。 2.クラウド移行後は、システム機能改修、システム保守開発を担当 3.その他Microsoft365の新機能を活用した、新サービスの開発 等
求められるスキルは
必須 (1)インフラシステム開発技術  オンプレミス,クラウド(AWS等)のサーバ、DB,ネットワークの設計・構築・保守の経験 (2)クラウド技術  商用クラウド(AWS/Azure等)環境でのサーバ,DB,ネットワークの設計・構築・保守の経験 ◆環境 ネットワーク:三菱電機グループネットワーク、ExpressRoute、Firewall、ロードバランサ、        災対環境(二拠点化の仕組み) OS     :Windows11、WindowsServer、Red Hat Enterprise Linux(一部), クラウド  :Microsoft365、商用クラウドサービス(AWS、Azure等) ツールなど :ServiceNow 自席環境:ノートPC、ウルトラワイドディスプレイ 在宅環境:モバイル接続サービス、シンクライアントPC、作業用Display(必要に応じて)、      モバイルルータ(必要に応じて)
歓迎 (1)オンプレミス,クラウド(AWS等)の  インフラシステム開発経験 (2)インフラシステム開発技術  (Webアプリケーションの設計・開発・保守経験) (3)Microsoft 365(Teams、SharepointOnline等)を  利用したシステム開発経験の経験 (4)システム設計構築(要件定義、設計、構築、  稼働管理等の構築経験)の経験 (5)認証基盤(AzureAD、AD)設計、運用の経験 (6)情報システムのセキュリティ対策、  セキュリティ運用の経験 【資格】 各種情報処理技術者資格、 AWS認定、Microsoft認定資格等
雇用形態は
正社員
どこで働くか
鎌倉市
勤務時間は
8:45~17:15/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか
400万円~949万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は
家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、(時間外割増)、(休日割増)、(深夜割増) ■定年退職者の再雇用制度(最長65歳)■労働組合、財形貯蓄 ■昼食手当(1出勤日当たり250円支給) ■体育館、グラウンド、保養所等
休日休暇は
土曜日,日曜日,祝日/転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 メーデー等、年次有給休暇:20~25日※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
どんな選考プロセスか
書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接(Web・配属部署)⇒最終面接(Web・人事部)(⇒オファー面談)⇒内定 ※1次面接官…配属予定部門の部長・課長、人事 最終面接官…人事責任者※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。
会社概要
社名
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
事業内容・
会社の特長
◇ネットワーク及びアプリケーションの構築・運営・保守サービス ◇ネットワーク及び情報システムのアウトソーシングサービス ◇セキュリティサービス ◇データセンター関連サービス
設立
2014年10月1日
資本金
125000万円
売上高
9430000万円
従業員数
3189名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429
紹介事業許可年:2001年10月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
掲載中の求人
現在4520件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職