- どんな仕事か
- 管理部として同グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■社内ヘルプデスク ■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等） ■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等） ■ITインフラ管理（各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等） ■ファシリティ管理（オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等） ■外部認証取得・維持（プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等） ■外部折衝（ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等） ■プロジェクト管理（新卒受入準備／システム導入・リプレイス／オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等） その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。 管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。 □総務業務 □労務業務 □法務業務 ※採用・広報・研修は別部署なため本求人の対象外です。
- 求められるスキルは
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必須 ■スピード感のある環境で自身の市場価値を高めたい、成長意欲のある方 ■基礎的なビジネススキル ■基礎的なPCスキル歓迎 ■ITパスポート取得者 ■ITリテラシーのある方（情報収集力・デバイスや WEBアプリ使用への抵抗のなさ等） ※職種未経験でも学習意欲のある方は積極的に 採用しています。 ※プログラミング業務はありませんので、開発に 関する経験や知識は不問です。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 品川区
- 勤務時間は
- 9:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~549万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 資格取得支援・手当あり、社宅・住宅手当あり（2万円／月）、時短勤務制度あり、社員旅行（国内・海外）、復職制度、持株会、部活動、社内カップル手当、社内結婚手当、飲食割引、社内マッサージ、予防接種、転勤手当、海外駐在手当、バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）、美容クリニック割引
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土日祝)、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育休、産休
- どんな選考プロセスか
- 1次面接（人事担当）→ 2次面接現場（マネージャー・責任者）→ 最終面接（役員・代表） ※場合により選考フローが変更になる可能性があります
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掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.CDS-562545
