どんな仕事か: 本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。具体的には全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般をお任せします。（ご経験とご志向を踏まえてお任せします）・コーポレートIT（インフラ含む）のグランドデザイン策定および実行・コーポレートITのアーキテクチャ設計および実装・コーポレートIT導入のプロジェクトマネジメント・コーポレートITの効率化・高度化のためのエンジニアリング・コーポレートITの運営、維持管理・セキュリティソリューションの導入・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています
求められるスキルは: 必須 ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上）【技術環境（全社共通の一例）】インフラ　AWS, GCP, Heroku, FortiGate, Cloud IP-PBX etc. クライアント　Windows, Mac, Android, iOS etc. コラボレーション　Slack, Confluence, Google Work Space, GitHub etc. 業務アプリ　Workday, Salesforce, Google App Sheet, freee, TeamSpirit etc. 言語　Google App Script, Java Script, Ajax, Python, PowerShell etc.

歓迎・SIerでの業務経験・コンサルティングファームでの業務経験・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験・基幹システムの導入に関する経験・ネットワークセキュリティに関する経験・デバイスに関するセキュリティ対策の業務経験（ID管理/認証基盤/EDRなどにおける設計、構築、運用のいずれか）・Webアプリケーション開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~1299万円
待遇・福利厚生は: 住宅補助（該当条件により月額3万円支給)、家族手当（既婚者は月額3万円支給　※正社員のみ） ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。
どんな選考プロセスか: 書類選考　→1次面接（アカデミー事業推進室セールスグループマネージャー（オンライン））→2次面接（執行役員/アカデミー事業推進室室長（対面））→内定※場合によっては取締役との面談追加の可能性あり

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