どんな仕事か: ～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～ ▼お任せしたいこと全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案　　　　　　　・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテックレッスン」を通じた学校教育の中での基礎的なデジタル学習環境をお届けしています。これに加えて、課外で、より深く実践的な「デジタル × 課題解決」の学習体験をお届けするのが「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」です。自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。
求められるスキルは: 必須・プロジェクトマネジメントのご経験（2年以上） ▼歓迎・官公庁主催イベント・PRの企画構想 / 受託運営のご経験・官公庁 / 法人向けの研修・人材育成プログラムの企画構想 / 受託運営のご経験・オペレーション設計 / 改善（BPR）のご経験 ▼魅力・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や　大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています・未だにガリバーがいない文教領域で　初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず　海外でも展開できるポテンシャルがあります・「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という　手触り感を感じていただけます

歓迎 ■　求める人物像　■ ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方・教育に対して思いをお持ちで、　100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしていただける方・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、　事業に取り組んでいただける方 ■　データで見るライフイズテック　■ ・フルフレックス・フルリモート・時短・副業・複業可・住宅手当＊支給条件あり・パパ率58% ママ率36% ・20代16%／30代64%／40代21%
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~699万円
待遇・福利厚生は: 通勤交通費、通信手当健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、コロナワクチン休暇、書籍購入補助制度など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇：初年度10日　※入社時期に応じて入社時に付与　・週休2日制、土・日・祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇・コロナ予防接種休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　１次面接　→　２次面接　→　最終面接　→　内定※上記プロセスは変更となる可能性がございます。※最終面接前にリファレンスチェックが必須となっております。

【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画【フルリモート可能】

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