どんな仕事か: ◆ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を、一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに掲げる教育を通じて社会課題解決を行う成長企業です！ ◆2021年3月に立ち上がったDX事業は、同社のプロダクトを通して学んだ彼らが活躍する「出口」のサポートです。 ◆企業のDXを成功させるために、テクノロジーの導入や一部の専門スキル人材の確保ではなく、社員のDX人材化が求められています。 ◆全社員ががDXによる課題解決を推進するベーススキルとマインドセットを持つ状態へと引き上げることで、企業におけるDX成功へと導きます。 ■お任せしたいこと立ち上がって3年目のDX事業部内で、コンサルティングセールスと新規事業開発の両面に携わっていただきます。 ※携わり方については、プロダクト、事業、顧客開発のいずれにも関わっていただくことが可能ですが　ご本人の志向性・ご経験・適性をお伺いしながら、面接にてご相談させていただきます。 ■具体的には、・リスキリングプラットフォームの商品化　・プロダクト改善（マーケティング、営業活動を通して取得した顧客の声をエンジニア部門にフィードバック）・マーケティング戦略立案～施策実行　　　・営業オペレーションの構築、推進・商談から提案、納品担当者との連携など、一連のプロジェクトマネジメント業務
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験を、3年以上お持ちの方・法人向けソリューション・無形商材の提案営業のご経験・法人向けマーケティングのご経験・法人向け商品開発、もしくは事業企画のご経験 ▼導入事例紹介動画 https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo ■働く組織について・DX市場は今後3兆円ほどまで伸びると予想されており　日本企業の働き方および事業推進にパラダイムシフトを起こしていくチャレンジングな環境です。・日本を代表する企業の方々と対峙しながら、DX支援を行うことができます。・商談から納品まで当事者として関われることで　受講者の方々のポジティブな変化を手触り感を持って感じることができます。・新規事業における、営業、マーケティング　商品開発まで幅広い業務プロセスに関わることができます。・新規事業立ち上げフェーズと事業がスケールしていくフェーズ、どちらも実感で切る環境です。

歓迎・新規事業開発に対する意欲（自身でマーケットを切り拓きたい　プロダクトを開発したいという想い）・自ら新規事業開発を主導し、成果を創出されたノウハウやご経験・法人向けSaaSプロダクトや研修事業における知見 ■　求める人物像　■ ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方・教育に対して思いをお持ちで　100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしていきたい方 ■　データで見るライフイズテック　■ ・フルフレックス・フルリモート・時短・副業・複業可・住宅手当＊支給条件あり・パパ率58% ママ率36% ・20代16%／30代64%／40代21%
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~999万円
待遇・福利厚生は: 通勤交通費、通信手当健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、コロナワクチン休暇、書籍購入補助制度など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇：初年度10日　※入社時期に応じて入社時に付与　・週休2日制、土・日・祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇・コロナ予防接種休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　１次面接　→　２次面接　→　最終面接　→　内定※上記プロセスは変更となる可能性がございます。※最終面接前にリファレンスチェックが必須となっております。

事業開発【全国からフルリモート可能／DX人材を育成するライフイズテックの法人向け新規事業】

事業企画