どんな仕事か: 【要約】　　お客様が利用するクラウドサービスの信頼性を維持するための運用設計から運用系システムの導入、　　　　　　自動化設定、監視・運用・改善活動までを一気通貫で行っていただくチームのマネジメントを担っていただきます。【詳細】　　新規に立ち上げるクラウドインフラ組織の運用・改善組織のマネジメントを担っていただきます。クラウドで利用するサービスの信頼性を　　　　　　担保するための運用設計から運用系システムの導入、自動化、監視・運用業務・改善活動までを一気通貫で行っていただきます。　　　　　　クラウドサービスは利用する業務によっては、停止時間が発生することは企業にとっての大きなインパクトが出てしまいますので、　　　　　　運用系サービスの適切な導入・改善活動を行いダウンタイムを短くすることを行う重要なポジションとなります。運用系の担当としては　　　　　　一人目になることから、裁量は大きく、自由度も高くやりがいも大きいです。チームメンバーの採用も早々に予定していることから、　　　　　　入社後はメンバー採用やチームビルディングも行っていただきます。重要性・必要性が高まる中での専門組織立ち上げという　　　　　　フェーズに関わっていただく点もやりがいが大きいポジションです。【業務内容】運用・改善部門の責任者として、運用に関わる提案・設計・運用・サポート・アライアンス・チームマネジメントと幅広くお任せ致します。　　　　　　〈お任せしたい主業務〉・クラウド運用、改善ビジネス企画　　　　　　　　　　　　・サーバー監視運用、アラート対応　　　　　　　　　　　　　　　　　・クラウド運用、改善部門の体制設計、実行　　　　　　　　・運用自動化検討、開発　　　　　　　　　　　　　　　　　・クラウドサービスの運用設計(AWS、Azure、GCP等)　　　・セキュリティ対策推進　　　　　　　　　　　　　　　　　・クラウドサービスの運用構築(AWS、Azure、GCP等)　　　・クラウドインフラ構築(AWS、Azure、GCP等)
求められるスキルは: 必須・パブリッククラウドの3年以上の運用経験・運用設計、運用システム構築の3年以上の経験【求める人物像】　・クラウドを利用して、お客様の業務を改善したいという意欲のある方　・技術研鑽志向の方　・自身で身に着けたスキルや経験を社内で認知させたいというオープンな志向のある方　・コミュニケーション力、論理的思考力　・未成熟な組織で能動的に活動できる能力　・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方 ※新組織となりますので、運用にこだわらず、インフラ構築にもたずさわっていただけます。

歓迎 ●MSP事業者でのマネジメント経験 ●AWS認定/GoogleCloud認定／MicrosoftAzure認定 ●運用業務の自動化経験 ●パブリッククラウドの設計、構築経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円~1099万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度、その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（有給利用で3日間程度）、有給休暇：年20日（入社後の試用期間においては5日の付与）※有給は時間単位での利用も可能
どんな選考プロセスか: 書類選考（部門長、人事担当）→　一次面接（部門長、人事担当）→　最終面接（担当役員、人事部長）※選考フローは変更になる場合がございます。

【クラウドテクニカルオペレーションマネージャー】新事業立上げフェーズ ※リモート可

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）