NEW 掲載期間24/12/12~24/12/25 求人No.CDS-535599

【東京/社内SE(kintoneの機能追加、改修等)】東証プライムG/実力主義・豊富なキャリアパス

社内SE・システム管理

年収500万円~599万円
英語力が必要英語力不問
募集情報
どんな仕事か
【職務概要】社内SE(アプリ担当)として、同社メディカル事業の各医療機関の生産性向上、       コスト削減への起案・実行・運用落とし込み、新規施設導入時のベンダー選定・システム間連携・運用設計等をお任せ致します。       ※主にkintoneの機能追加、改修をお任せする予定です。 【職務詳細】kintoneのカスタマイズにおける以下の業務をお任せします。       ◆企画           ◆要件定義         ◆設計※主にベンダーへ依頼        ◆ベンダーコントロール   ◆テスト※総合テスト    ◆ツールの開発※一部Javascriptでのコーディングが発生します。       その他、以下の業務もご経験に応じておまかせします。       ◆PHR新規構築       ◆医用画像(DICOM)の一元化 ◆新規システムの導入設計、起案、導入作業 【やりがい】◆新規施設開設時には、ドクター、スタッフ(医療、事務)と一丸となり、開設を行える職場です。       ◆トラブル発生や生産性が悪い部分などの改善案を作成し、実行ができる職場です。 【 魅力 】東京ミッドタウン(六本木)に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。       会員制リゾートホテル事業を展開する東証プライムグループという安定した事業基盤を持ちながらも、       設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。
求められるスキルは
必須 ◆オープン系言語でのコーディング経験がある方 ※Javascriptの使用経験があると尚可
歓迎 ◆SQLを使用した実務経験 ◆医療システムや健診業務の理解 ◆医用画像(DICOM)の基礎知識の理解 ◆基本情報処理技術者資格保持者
雇用形態は
正社員
どこで働くか
港区
勤務時間は
9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか
500万円~599万円
待遇・福利厚生は
社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)退職金制度、通勤手当(全額支給)、住宅手当(世帯主の場合15,000円~※支給条件有)、 補助金制度(年間40,000円)、自社製品の社員割引制度、会員制リゾートホテルの社員優遇制度、ストレスチェック制度 優秀社員の表彰・副賞・懇意会、技能手当(条件ありの資格をお持ちにお方へ手当を支給)
休日休暇は
土曜日,日曜日/完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与 ◆有給休暇に関して…4月から9月入社の場合:試用期間後10日付与、10月から3月入社の場合:翌年度4月付で10日付与
どんな選考プロセスか
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定※上記プロセスは変更となる可能性がございます。
会社概要
社名
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
事業内容・
会社の特長
◆医療施設プロデュース ◆先端医療事業 ◆健診事業 ◆会員制医療サービス ◆美容クリニックプロデュース ◆メディカル化粧品事業 ◆ハイクオリティサプリメント事業 ◆ヘルスケアショップ運営
設立
2006年2月14日
資本金
10000万円
従業員数
283名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429
紹介事業許可年:2001年10月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
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