どんな仕事か: 同社品質ソリューション事業の急拡大に伴い、マネージャー、部長候補となる人材の募集です。【おまかせしたいミッション】・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理・メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで) ・営業支援（サービス提案におけるプリセールス業務）・顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務・自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用) 品質エンジニアとしての経験が無くても、"ソフトウェアテスト"に関する業務経験とマネジメントスキルがあれば対応できます。ご自身が感じてらっしゃるご自身に対する期待値(可能性)を是非、同社で存分にチャレンジしてみませんか？
求められるスキルは: 必須・マネージャー(管理職/PL/PM)として顧客とのコスト・業務要件などの折衝業務のご経験・メンバー管理のご経験(最小3名以上)が合計5年以上・現場でのマネジメント業務のご経験（リスク、スケジュール、コスト）・開発業務でのテストプロセスのご経験またはQA業務の中でのテスト業務のご経験

歓迎・新規事業・サービス・プロジェクト立上の実績・課題改善ベースのエンドユーザー企業向け　コンサルティング業務の経験・JSTQB / JCSQE / IVEC / QC検定などの資格保有者・技術営業(プリセールス)の実績・メンバーのモチベーション対策の実績（メンターでのご経験含む）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: テクバン本社
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~899万円
待遇・福利厚生は: 出張手当、役職手当確定拠出年金（401K）、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季休暇（3日）
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　1次面接　⇒　最終面接　⇒　内定※選考回数が変更になる場合がございます。

品質マネージャー・部長候補【最短3ヶ月で管理職昇格可能】

製品開発・研究