なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【プライム上場、大手自動車メーカー・グローバル事業展開も積極的】■電気自動車『i-MiEV（アイミーブ）』で、世界初の電気自動車の量産化実現!　■電動化技術分野でリーディングカンパニー!　■電気自動…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜企業Vision&Mission＞
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります

Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

＜部Mission＞
変速機や4輪駆動装置は日々の運転ではその存在を感じさせない、スムースであることが求められる機能です。いわば縁の下の力持ち的な役割ですが、いざという時は力強い加速・確かな走破性を提供できなければなりません。それを高い品質でお客様に提供することが我々の仕事です。今後、電動化・自動運転など新たな商品を提供する為に日々新しい技術を取り込み進歩していきます。

＜部概要＞
ドライブトレイン開発部はエンジンやモーターからの動力を増幅・減速しタイヤに伝える、変速機・4輪駆動装置・デファレンシャルなどの動力伝達装置の設計を行う部署です。
・手動変速装置の設計
・自動変速装置の設計
・4輪駆動装置の設計
・デファレンシャルの設計
・動力伝達部品の設計

＜採用背景・目的＞
三菱自動車は環境目標として2030年電動車比率 50％を掲げ全車種に電動車を設定していきます。ドライブトレイン開発部では駆動系の設計者を増員するために募集しています。

＜入社後の担当領域＞
駆動系部品（手動/自動/電動用変速機、デファレンシャル、動力伝達部品）開発のマネジメント業務

＜使用ツール＞
・MSoffice（ワード、エクセル、パワーポイント）
・CATIA V5（解析、モデル作成）　　　　　　　　　　　　など

＜やりがい・成長できる点＞
・駆動系のハード部品の設計に係る業務のため、設計スキルが上昇すると共に
　車両開発に直結した達成感があります。
・開発、製造、社外サプライヤなど幅広い部署と連携します
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
■自動車メーカーまたは自動車関連部品メーカーで駆動系部品設計業務の経験
■係長職以上でのマネジメント経験
■TOEICスコア500点以上

＜歓迎要件＞
■自動車メーカーでマネージメント業務の経験がある
■英会話のスキルがある
■以下のツールを使用したことがある
　3D-CAD（解析、モデル作成）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【課長級/係長】駆動系部品の開発業務
どこで働くか: 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地【岡崎製作所】
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1250万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業・育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業、慶弔休暇、特別休暇など
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

【課長級/係長】駆動系部品の開発業務

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）