NEW 掲載期間24/12/12~24/12/26 求人No.PDLRG-648-804/30-39

【法制管理リーダー(管理職候補)】新しい組織を担うポジション!◆残業月平均10H◆東証プライム上場

法務・コンプライアンス

年収600万円~849万円
上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は1,000名規模になりましたが契約法務関連、勤怠、請求、総務関連の業務を9名体制で行っています。これらの業務の中で法務関連業務は親会社に委託しておりましたが、今後、内製化を実現したいと考えている事に加え、1,500名規模に向け更なる機能の強化を企図した募集になります。
どんな仕事か
ITエンジニア派遣企業の法制管理リーダー(管理職候補)として、各種業務の遂行をお願いします。
当社の法制管理チームの業務は多岐に渡りますが、入社後は契約法務関連業務、契約業務の運用・管理をメインに、ご経験に応じて分析資料の作成等にも携わって頂く予定です。スキルや志向を踏まえ、主担当業務を決定し、お任せします。

■契約業務(契約書面の作成・確認、締結に向けた営業担当、取引先との折衝)
■法務関連業務(契約書面の法務チェック及び修正、法務部門との折衝)
■請求業務(取引先への請求書作成、送付) 
■経費対応(社員の経費精算対応) 
■業務フロー改善 
■文書管理(契約書等の文書管理、社印・押印系の管理)

◎ポジションのアピールポイント
・事業計画上数年後には社員数が1500名を超える予定です。(現状1,000名)
・会社の成長スピードを支えるべく管理部門の強化を行っており、今後リーダーや管理職ポジションでの成長、経験機会があります。
・幅広く管理部門の知識が必要となりますが、管理部門のゼネラリストとして市場価値を高めて頂くことが可能です。

◎入社後のキャリアプラン
社員数の増加に伴い、近い将来(2~3年後)、管理職のポジションが増やす予定ですので、管理職を目指したい方を求めています。

《年収イメージ》
・管理職(課長):856万~
・管理職(部長):1,000万~
求められるスキルは
必須 【必須】
■バックオフィス業務にてマネジメントの経験をお持ちの方
歓迎 【歓迎】
■上場企業、又は上場企業子会社でのバックオフィス業務経験
■IT業界、人材業界でのバックオフィス業務経験
■コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方
募集年齢(年齢制限理由) 30歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (6ヶ月)
※試用期間中の勤務条件:変更無
どこで働くか
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
◎在宅勤務可(毎週水曜日は、出社勤務もしくは在宅勤務の選択可能)
※対象者:小学3年生を修了するまでの子を養育している社員

・転勤無し※弊社拠点は東京(新宿)のみのため、転勤は発生しない見込みです。
・禁煙
勤務時間は
就業時間09:00~18:00
休憩時間60分
時間外労働:月平均10時間程度

固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:20時間/月
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収
648万円~804万円

月給制
月給 407,000円~512,156円

月給¥407,000~ 基本給¥322,000~ 固定残業代¥55,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 

■昇給・昇格/年1回(5月)
■賞与:年2回(6月/12月) ※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり
待遇・福利厚生は
■社会保険完備
 健康保険(関東ITS健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■従業員持株会(奨励金20%)
■社員交流補助、サークル費補助等
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
休日休暇は
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可)
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■バックアップ休暇
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)

有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。
どんな選考プロセスか
【STEP1:応募】

【STEP2:書類選考】:ご提出頂いた履歴書・職務経歴書の内容を基に実施致します。

【STEP3:一次選考】:管理職クラス社員との個別面接です。(※オンライン)

【STEP4:最終選考】:役員との個別面接です。

※一次選考と最終面接の間にWEBテストの受験がございます。
※応募から内定までの期間目安は3週間程度です。
会社概要
社名
株式会社ラクスパートナーズ
事業内容・
会社の特長
設立以来無借金経営/23期連続売上増、東証プライム市場に上場している
株式会社ラクスのIT人材事業が分社し、同社が設立されました。

「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」としてビジネスを展開しています。
設立
2018年3月1日
資本金
2,000万円 株式会社ラクス 100%出資
従業員数
955名(2024年4月1日現在)
取扱い紹介会社
株式会社シーオーメディカル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311430
紹介事業許可年:2019年11月
登録場所
株式会社シーオーメディカル
〒160-0023  東京都新宿区西新宿6-2-16 カンノビル3階
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