- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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（1）基幹システムの保守メンテ 1割
（2）親会社システムと連携構築 1割
（3）BIツールやワークフロー構築 3割 ※一部内製
（4）働き方改革・DX 5割
＜上記（1）~（4）に対応した補足＞
（1）基幹システム…同社が施工する工事物件の案件～受注～着工～竣工までの販売・購買管理、及び、保守を含むメンテナンス業務を管理
（4）現場の業務効率化に寄与する新技術を活用した働き方改革。
└導入済みのシステム（ANDPAD SPIDERPLUS、BuddyBoard）
（1）～（4）：開発は上流が中心。プログラミング等は外注との折衝
└外注先はダイキンのグループ会社がほとんどで、内部事情がわかっているためスムーズなやり取りが可能
【業務の魅力／特徴】
・基幹システム開発の上流工程から本番稼働、運用保守まで幅広い業務に携わっていただきます。
・開発規模は1人／月程度の小規模開発から100人／月を超える大規模開発まで様々です。
・ダイキン工業と連携し開発。なお、プログラムはダイキン工業のシステム子会社含めたベンダー（協力企業）が作成 ※やりとりがスムーズ
・IT投資に積極的な当社では、今後、AIチャットボットやRPAなど先技術の導入に携われる機会もあります。
・会社からの投資が大きく、予算を十分に与えられています。働き方改革など投資予算は大きく確保。
【変更の範囲：会社の定める業務】 - 求められるスキルは
-
必須 ・社内SEのご経験
・ベンダー側で要件定義フェーズのご経験のある方
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・ベンダー（協力企業）管理の経験
・基幹システム・業務システムを導入した経験
※SIer・コンサル・パッケージベンダー出身者も歓迎！
※プログラミング経験は不問です - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9:0~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形貯蓄制度通勤手当 退職年金制度 持株会
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土日） 祝日 GW休暇
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掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.GKL-261335
