- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社にて、以下業務をお願いしております。
本ポジションは、各部門から出てきた既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現することがミッションです。
決済システム、債権管理システム、コールセンターシステム、楽天カードアプリ、人事・財務・経理といった基幹システムなど、多岐にわたるシステムを開発する組織のマネージメントを担当いただきます。
【具体的には】
(ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当頂く予定です。)
・エンジニアリングチーム運営(各種案件の進捗管理、アサインメント管理、課題管理)
・人材育成(各メンバーの成長へのコミット)
・システム開発に必要な要件の理解とスケジュール
・システムの定常運用対応、各種問い合わせ対応及び、トラブル等の突発事象への対応
・システムを安定的に運用するための各種課題提言及び、改善への取り組み
・定量/定性的な分析に基づいたシステム改善施策の提案や、施策優先順位の決定・要素技術や開発手法の評価、選定 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・メンバー20名以上のチームマネージャ経験(2年以上)
・ティーチング、コーチング、メンタリング等交えてエンジニアリング人材育成を行った経験・新しい技術要素、サービスに対する好奇心やチャレンジ精神
・プロジェクトマネージメントの経験が3年以上
【歓迎】
・金融機関での業務経験
・社内部門間の業務移管の主導・推進経験
・システムアーキテクトやテックリードとしての経験
・多文化な職場環境での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~1399万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間24/12/12~24/12/25
求人No.GKL-293037