- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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開発案件を軸に、受託開発、自社サービスの開発も行う同社にて、Web系、業務系の案件を担当いただきます。
【具体的には】同社で扱う案件は、業務系の開発が全体の約70％、約30％がウェブサービスの開発となっています。要件定義などの上流工程からテストまでを一貫して行っています。
【プロジェクト事例】
・人材プラットフォーム 管理画面の開発（言語：Ruby on Rails/DB：PostgreSQL/OS：Linux/人数：5名体制）
・大手ホテル 予約管理画面の開発（言語：Java※Seaser2/DB：MySQL、Oracle/OS：AWS、Windows/ツール：Apache、Git）
・某通信会社 ビッグデータ データ分析（言語：Python、Pyspark、SQL、MySQL、AWS）
【配属先の特徴】
基本的にチームで開発しています。チームのローテーションも行っている為、ずっと常駐先で開発ということはなく、また、受託開発・社内持ち帰り案件も増加しています。
【同社の特徴】
社内にはPL/PMの経験がある社員や、50代のベテランなど、スキルあるエンジニアが多くいます。今後のキャリア形成や技術的な事に関するアドバイスを得ることができます。また、全社的な技術力の底上げや個人のスキルアップのために、1ヶ月に1～2回のペースで希望者が集まり、勉強会を実施しています。各自が現場で培ってきたノウハウを共有する機会にも、社員同士の交流にも繋がっています。 - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・開発工程3年以上経験
・設計書の作成経験
【歓迎】
・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
・開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家賃負担制度（規定あり） 引っ越し費用支援制度（規定あり） 資格取得支援制度 書籍購入費負担 確定拠出年金（401k）
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝日) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後・育児・介護休暇※産休取得実績あり 誕生日休暇
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掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.GKL-309032
