- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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■金融、保険、製造業、流通業などB to B領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、ビジネス課題の洗い出し、改善提案、AI適合性の分析・判断、要件定義、基本設計といった上流工程を担当して頂きます。
■市場動向、技術トレンド、当社特長を踏まえた新製品・サービスの企画、立案、推進についても担当して頂きます。
【具体的には】
・業務ヒアリング/課題抽出
・課題に対するソリューションの提案
・AI適合性の分析、判断、提言
・AI導入/運用プランの立案
・要件定義、基本設計
・AI関連市場調査、他社動向調査
・新製品/新サービスの企画、立案、推進
【募集背景】
同社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。
事業の側面では、プライム(一次請け)案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。今、まさに変革期を迎え、キャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。 - 求められるスキルは
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必須 ■以下(1)～(3)いずれかを満たす方
(1)戦略・業務コンサル実務経験者
(2)事業会社における新製品、新サービスの企画立案経験者
(3)コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、経営学または関連分野の修士号以上
■優れた問題解決能力と分析力
■チームでのコラボレーション能力とコミュニケーションスキル
【歓迎】
■金融、保険、製造業、流通業などB to B領域におけるドメインナレッジの保有（分野は問いません）
■AI関連プロジェクトにおけるコンサルもしくはPM担当実績
■生成AI（特にNLP、画像生成、音声合成など）の知識、利用経験
■クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）の知識、利用経験 など - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 厚生年金基金 確定拠出年金 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 団体生命保険 定期健康診断 専用リゾートマンション 会員制リゾートクラブ 健保保養所利用可退職金 家族手当 通勤手当 時間外手当（一般職） 資格取得奨励金（一時金） 資格取得奨励金（維持費） 昇給：年1回（10月） 期末賞与：年1回（9月）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日） 祝日 リフレッシュ休暇（5日） 特別休暇
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掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.GKL-252894
