- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3600社以上（2024年3月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。
「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。
▼提供中のプロダクトの一例
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」
【具体的には】
・現状の案件方法、アーキテクチャのキャッチアップ
・案件推進により課題や改善ポイントの探索・特定
・チーム内のボトルネック解消のためのプロセス改善
・中期システム運営を見据えたETLのあるべき姿の策定
・システム開発にとどまらないデータ利活用によるビジネス貢献方法の提案 - 求められるスキルは
-
必須 ・ETL運用・データ基盤運用の実務経験（3年以上）
※データエンジニアリング経験
・プログラミング経験（3年以上）
・クラウドプラットフォームの経験
【歓迎】
・ETL・データ基盤の課題解消、改善経験（移送方式変更・コストカット等）
・ETL・データ基盤構築経験
・システム課題を自ら発見し、改善案の提案や決裁をおこなった経験
・テックリード経験
・ビジネス戦略からシステム戦略を立案した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土日）祝
NEW
掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.GKL-279519
