なぜ募集しているのか: エス・エム・エスでは海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。
事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。
それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。
上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。
どんな仕事か: ■仕事内容
当社の主力事業であるキャリア事業の担当として、法務相談、許認可、紛争案件などに対応していただきます。
また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も担っていただきます。

開発環境・利用ツール：slack, chatwork（チャットツール）

■従事すべき業務の変更の範囲
職務内容
・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
求められるスキルは: 必須【能力・ご経験】
・事業会社での法務部門勤務ご経験がある方

【価値観・志向性】
・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方
（参考　https://www.bm-sms.co.jp/company/）
└より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい
└自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい
└働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい　など、
どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方

歓迎・法務部門であるかどうかを問わず、人材紹介事業に従事した経験がある方
・組織マネジメントの経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 20歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
■試用期間：最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）
どこで働くか: 東京本社（東京都港区芝公園2－11－1 住友不動産芝公園タワー）
◎ハイブリッドワーク※週2～3程度の出社想定
（必要に応じて、東京本社とリモートワークを組み合わせて利用）
・転勤当面なし
・屋内禁煙
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする。
勤務時間は: 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある。
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：6,900,000円～13,000,000円
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給　：427,231円～1,083,334円 ※1
・職務手当：147,769円～173,475円 ※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、資格取得制度、健康診断
補足情報：
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
休日休暇は: 完全週休2日制（原則土曜・日曜・祝日）
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接は2回～3回を予定しております

※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。

【東証プライム上場／国内外で40以上の事業展開】事業担当法務責任者候補/リスクマネジメント責任者候補

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