なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 具体的には、以下の業務を想定しています。

・各種契約書・NDAのレビュー
・取引先との契約交渉
・顧問弁護士とのブリッジング
※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。

【ポジションの魅力】
◎IPO準備に最初から関わることができる
◎上場企業の法務体制を自分でつくっていける

急成長企業の中核としての役割:
・ハコベルは急成長中のスタートアップであり、その成長を支える法務戦略をリードするポジションです。拡大に伴い発生する法務課題に取り組むことで、リスクを管理しながらハコベルの発展に大きく貢献することができます
・ハコベルは多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっているため、様々な視点や考え方を取り入れることができます。
・物流業界は日本のインフラを支える重要な分野であり、その業界の課題解決に取り組むハコベルでの業務は、高い社会的意義があります。法務マネージャーとして、この業界の課題解決に貢献することで、社会全体にポジティブなインパクトを与えることができます。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の法務実務経験3年以上（特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験）
・弁護士事務所で、事業会社の契約交渉・法務相談の経験5年以上

歓迎 ▼歓迎要件：
・弁護士資格
・スタートアップやベンチャー企業での法務経験
・テクノロジー分野における法的問題に関する理解

▼求める人物像：
・ゼロからチームを立ち上げることを楽しめる方
・事業と法律のバランス感覚を持っている方
・法務領域に自分なりの基準を持っている方

募集年齢（年齢制限理由） 30歳~45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋３丁目９－１日本橋三丁目スクエア２階クロスコープ日本橋
・転勤無し
勤務時間は: フレックスタイム制
（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
休憩時間：60分

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円~1,000万円
月給：45万円~75万円
賞与回数：2回
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※株式報酬含む

〈年収例〉
【形態】月給制
【備考】月給￥454,000～基本給￥274,000～固定残業代￥125,000～諸手当￥54,000～を含む/月

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度
補足情報：＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費実費支給社会保険：社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度＜その他補足＞ ■各種リモート手当 ■育休復職祝い金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■部活補助制度 ■社員割引

【働きやすい環境】
・フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00）
・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」
・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援
・リモート可（週1出社あり）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
補足情報：年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、サンクスホリデー、他
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接2～3回　→　内定

※リモート可※【法務マネージャー】◆スタートアップ×業界最大手のJV◆組織の立ち上げ段階に携われる

法務・コンプライアンス