なぜ募集しているのか: フロントエンド領域を軸にフルスタックに活躍いただけるエンジニアを募集しています。

顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。
非金融ソリューションも強化しており、2024年度時点で売上高の約3割は非金融ソリューションが占めています。

昨今、デジタルプロダクトが急速に普及する中で、製品やサービスの利用体験が非常に重要になってきています。
ユーザーが直接目にするフロントエンド部分はビジネスの成長に直結する重要な要素となります。
また、同様の製品やサービスが多数存在する市場において、優れたフロントエンドを提供することが、競争優位性を得るための重要な要素となっています。

BtoBtoCのサービス作りにおいて、toB向けにはビジネス上のミッションや課題の解決を、toC向けにはユーザーの体験や価値の向上を目指しています。
どんな仕事か: 【仕事内容】
BtoBtoCサービスのPJにてフロントエンド領域の開発業務をお任せします。
開発プロセスはウォーターフォールやアジャイル、もしくはハイブリッド型を採用しています。
また、本ポジションでは、エンジニア同士に閉じず、PM、バックエンドエンジニア、デザイナーと密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていくことが求められます。
当社ではコンサルから実装、サービスイン後のグロース開発まで一気通貫で関われる環境なので、顧客課題の本質的な解決を実現することが可能です。

ご経験、ご志向性やチーム状況により、以下のような業務にも関わっていただけます。
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定
・設計やパフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決
・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進
・開発環境の整備

※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング
（変更の範囲）会社の定める業務

＜技術スタック＞
・WEBサービス : React(Next.js・Vite)、Flutter(WEB)
・モバイルサービス : Flutter、Swift/Kotin(一部、社内フレームワーク)
・CICD : GitHub Actions、Jenkins
・バックエンド : Spring Boot(Java/Kotlin)
・インフラ : AWS、Firebase

【魅力】
・サービス立ち上げ時の要件決めやデザインの検討から、開発・テスト・リリースを経て、サービスイン後はグロースにも関わることができ、一気通貫でサービスに携わることができる。
・エンジニアであっても顧客との距離が近く、ユーザーの声を反映させながらサービスの開発ができる。
・フロントエンドを軸足にしつつ、バックエンド・インフラ・モバイルアプリなどに染み出し、フルスタックにスキルを伸ばすことができる。
・金融業界のミッションクリティカルなシステムを実現してきたメンバーと切磋琢磨しながらスキルを深めていくことができる。
・金融はもちろん、拡大基調の公共領域など様々な業界のシステム開発に関わることができる。
・UI/UXチームも有しているため、デザイナーと距離が近く、細かい箇所まで協議しながら納得感をもって開発することができる。
・風通しが良く、裁量を持って働くことができる。
求められるスキルは: 必須下記のうち、いずれかのご経験を有していること
・React/Vueを使用したWEBアプリケーションの開発経験
・Swift/Kotlinを使用したモバイルアプリケーションの開発経験
・Flutter/React Native/Kotlin Multiplatform Mobileを使用したクロスプラットフォームの開発経験

歓迎・既存サービスの運用保守経験
・UnitTestやE2ETest等のテストコード実装経験
・CI/CDに関する知識や開発経験
・iOSまたはAndroidアプリのストア公開経験
・デザインパターンやアーキテクチャ設計の知識
・Webやモバイルアプリのアクセシビリティに関する知識
・FigmaやAdobe XDデザインされた画面の実装経験
・顧客折衝経験

■求める人物像
・フルスタックに技術を伸ばしていきたい方
・プロダクトに対して当事者意識を持つことで、仕事を楽しめる人
・技術力の向上に前向きな人
・自分自身のみならず組織やサービスの成長にコミットできる人
雇用形態は: 正社員（試用期間：６か月　期間中条件変更なし）
どんなポジション・役割か: フロントエンドエンジニア【D1/リテール金融領域】
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門1-23-1　虎ノ門ヒルズ森タワー19F
※（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）会社の定める場所
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800万円～1,500万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給：年1回
・賞与：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
・社員持株会制度
・団体長期障害所得保障保（GLTD）加入
・社内カウンセリングルーム設置
・夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供）
・マッサージルーム設置
・社用iPhone/PC貸与（MacbookPro選択可能）
・スマートフォン貸与
・死亡/高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
・タクシーの業務利用精算可能
休日休暇は: ・年間休日日数120日
・完全週休2日制（土日）・祝日
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇

フロントエンドEgr／BtoBtoCサービスPJにおける開発業務／一気通貫／上場ＳＩコンサル企業

フロントエンドエンジニア