- なぜ募集しているのか
- ～社会課題解決に直結するスケールの大きい案件に携われる／大手企業や官公庁との取引実績多数／キャリア・スキルアップを目指す方へ～
■概要
世の中の評価軸が短期的成長から中長期的発展へと大きく変わる中、経営課題であるコーポレート・ブランディングのご相談が増えています。社員やその家族はもちろん、顧客、生活者、取引先、株主・投資家など社内外のあらゆるステークホルダーとのより良い関係を中長期的に構築することを支援する企業広報のコンサルティング＆プランニングを行っていただきます。 - どんな仕事か
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提案のきっかけは、中期経営計画や周年事業、パーパス策定やESG／SDGsコミュニケーションなど多岐にわたります。企業ブランディングにおけるクライアント課題を、社内外とのコミュニケーションで解決するサポートをお任せします。
■魅力
【電通グループならではスケールメリット】
社会課題解決に直結する案件が多いため、より良い世の中をつくるために社会的インパクトの大きい業務に従事できます。また国際的なイベントやグローバル企業のコーポレート・ブランディングからマーケティング・コミュニケーションまで、統合的なコンサルティングが経験可能です。
【経済をリードする企業・団体をクライアントとして多く持つ】
当社が取引しているクライアントは、企業、官公庁、業界団体、教育機関など幅広く、また国内外問いません。
また、2021年1月～12月までに取引のあった企業のうち
・2021 Fortune Global 500（※1）のうち37社
・日経インデックス225社（※2）のうち64社
が当社のクライアントです。他にも国内外の企業・団体をサポートしています。
※1. 企業 の総収入をもとに世界の企業をランク付けしたもの
※2. 東証第１部上場企業のうち、市場を代表する銘柄
■当社について
当社はBtoB企業、BtoC企業、官公庁、業界団体や教育機関にいたるまで、国内外の幅広いクライアントの課題解決に日々取り組んでいます。
マーケティングPRでは、新商品・サービスの認知拡大や既存商品の再活性化、コーポレートPRでは、パブリックアフェアーズやイシューマネジメント、クライシス発生時のコンサルティングなどさまざまなサービスを提供しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件：いずれかの経験がある方
・PR会社、事業会社、コンサルティング会社、メディア、広告代理店等でPRプランニングやコンサルティングに携わった経験
・企業PR戦略、社内外コーポレート・ブランディング、サステナビリティ(ESG/SDGs)領域の知見を有する方歓迎 ■歓迎要件：
・PRプランナー(PRSJ認定)資格保有者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30 - 給与はどのくらい貰えるか
- 5548万円 ～ 861万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社規則に則って支給
家族手当：■補足事項なし
社会保険：■補足事項なし
厚生年金基金：■補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修（座学・OJT）
・年次問わず電通グループ会社研修
・社内研修としてビジネススキルアップ関連の研修（企画、財務、プレゼンテーション能力など）
＜その他補足＞
■住宅資金融資制度
■持ち株制度/財形貯蓄制度
■健保・契約・提携施設多数有り
■社内部活動有り（野球、サッカー、ゴルフ、スキー、バスケ、日本茶＆和文化研究、ヨガ＆ピラティス等）
■ベネフィット・ワン - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■リフレッシュ休暇（夏季休暇）5日（入社日により付与日数が異なる）、年末年始6日、育児介護休暇制度有
■有給休暇は入社日により付与日数が異なる。
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掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.GCPMV-maruni-m-0003
