なぜ募集しているのか: ■エージェントのおすすめポイント
　・スマートフォン向け大型タイトル業務が出来ます！

■第3事業部について
　配属される第３事業部では、AAAランクの世界的大ヒットを狙ったゲーム開発を行っています。
　国内でも少ないクロスプラットフォームでオンラインタイトルを開発出来る環境が整っています。　　　　　　
　全世界に向けて法律だけでなく、国民性や流行、倫理観、好みまで把握した上で開発する必要があります。
　マーケティングの視点を持ったメンバーも多く、５年・10年先を見据えてゲーム開発をしています。
　モバイルゲームはもちろん、コンシューマーゲームやPCゲーム、アーケードゲームなども開発も行っています。
　業務の幅が広く、転職しなくても様々な経験ができます。
　タイトル間のジョブローテーションがあり、どんなキャリアでも描きやすいのも魅力の一つです。

■ゲームジャム
　ゲーム作りを楽しむことを目的に歴、業種関係なく２日間でゲームを完成させる業務外のイベントです！

第3事業部
https://www.sega.co.jp/recruit/episode/episode10/
どんな仕事か: 設立60周年／キラーコンテンツ多数／オールデバイスに対応開発／海外売上比率65%／ゲーム業界売り上げ６位／２日間でゲームを完成させる社内イベント／副業可能・リモート可／えるぼし認定３つ星・育児介護休暇
＜具体的な業務内容＞
　・担当パートの仕様提案及び設計、監修
　・担当パートのクオリティ、進行管理
　・ほかセクションとの連携
　・仕様書作成
　・施策データ設定
　
Unityを用いて、国内市場を中心とした運営タイトルのプロジェクトに参加し、新規機能提案やイベント計画を作成。
GaaSタイトルのサービス設計と機能追加を行うパートリーダー候補として、責任を持った業務を担っていただきます。
求められるスキルは: 必須・スマートフォンアプリ企画・運営業務経験
・プログラマ、デザイナーと円滑なコミュニケーションを行い実装をリードできる方
・仕様書作成の監修経験（3年以上）

歓迎・リードプランナー（パートリーダー～プランナー全体）のリーダー経験
・麻雀orカジノゲームが好きな方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: MJ企画プランリーダー／プランナー_求人No.754
どこで働くか: 東京都品川区　最寄り駅：大崎駅
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等）

＜その他補足＞
■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）
■マイレージ制度（カラフルポイント）、コミュ費
■副業制度Job＋（一部の副業可／100名以上が利用中）
■育児・介護支援制度、企業内保育所「そらもり保育園」
■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める）　等
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年次有給休暇（2年間繰越可能／保存有休15日）、リフレッシュ休暇（最大7日）、ボランティア休暇（3日）、子の看護休暇（10日）、介護休暇（10日）、傷病有給休暇（最大60日）、産前産後・育児・介護休業
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】有その他（1次面接後に適性検査）

キラーコンテンツ多数ゲーム会社/海外売上比率65%/MJ企画プランリーダープランナー/年間休日130

プランナー