- なぜ募集しているのか
- 法人向けモバイル通信事業の拡大に向けた新メンバーの募集。
- どんな仕事か
-
今後の同社グループの成長を見据えて中核事業として大きな投資を本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスを中心としたソリューションの提供を行って展開していきます。一般的な法人モバイル音声/データ回線から、モバイル事業ならではの法人向け商品/サービス企画、サードサービスや同社グループほぼ法人向けサービスを組み合わせた戦略パーティー実現、営業企画を担当させていただきます。
日本の担当者と協働し、お客様に提供できる同社ならではの価値創造を行っていきたいと考えています。
既存のキャリアには無い新しいサービスを考えたい、同社にしかできない企画を作っていきたい方を求めています。
・法人ビジネスにおけるサービスの戦略の策定、商品/サービスに関する企画立案
・法務/要件ビジネス要件の検討、サービス収支のシミュレーション、予算や人員計画の企画推進
・法人企業向けスマホやタブレット活用につながる、SaaSサービスの提案、導入後の支援・導入サポート
・同社グループと連携し、B2B領域における楽天経済圏を活用した新しいビジネスの企画推進
・通信サービスに限定せず他業種の方と連携した新しい販売チャネルやサービス開発
・サービス提供を進めるお客様からあがったお声を定期し、新たにリリースするサービスの優先度の検討、サービスの改善
・ソリューション構築、ターゲットとなる顧客抽出など営業戦略の企画検討、サービス書籍提案作成
・対外向けセミナーの開催など - 求められるスキルは
-
必須 以下何かの業務経験がある方
・通信/SI/SaaSでのサービス企画経験
・法人事業でのサービス企画経験があり、論理的な思考力をもって市場ニーズを分析とサービスの実現をし、コミュニケーション能力を通じて社内外の関係者と柔軟にサービスのローンチを実行・運営できる方歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験
・競合と協業ビジネスの立ち上げ経験
・業界でのビジネス経験
・通信/情報技術を理解できる方
・法人向けビジネスの経験
・リーダーシップや周囲を巻き込む力のある方募集年齢(年齢制限理由) 26歳 ~ 上限なし (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 二子玉川駅
- 勤務時間は
- 9:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収とは別にSO支給がございます。
- 待遇・福利厚生は
-
フレックスタイム制度(R-Flex)⇒コアタイム11~15時
時差勤務制度(R-Timeshift)
在宅勤務(R-Satellite)
食事補助
ストックオプション・従業員持ち株会 - 休日休暇は
- 結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇、妊娠/育児/介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックス勤務制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産見舞金、出産育児一時金、社内託児所、搾乳室、内閣府ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約、休職前/復職前セミナーの実施、等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接、SPI⇒リファレンスチェック⇒最終面接
掲載期間24/12/12~24/12/25
求人No.FLS-1021385