- なぜ募集しているのか
- コールドチェーンの事業領域拡大に伴う、保守・整備等のソリューション提案人員の補強。
サービスフロント業務、企画立案、施策検討、お客様への提案活動等の人員体制の強化。
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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総合電機メーカーグループの充実の福利厚生／WLB充実！スキルアップ◎【職務概要】
企業経理業務にて管理職候補としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■営業統括部門（コールドチェーン・空調）の決算業務・内部統制業務の実務と取り纏め業務
・収支管理（事業計画・予実管理等）
・月次決算
・債権管理
・件名管理
・在庫・固定資産等の財産管理
・内部統制業務他
■本社業務
・決算、事業計画、資金管理
・商品会計、債権管理、事業管理
・内部統制、監査担当 等々
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企業経理全般のご経験
特に収支管理、債権管理、件名管理、在庫・固定資産等の財産管理、内部統制業務
・経理システムの運用経験者
・日商簿記2級以上
【尚可】
・会計・税務等の専門知識
・ITスキル（最低限の関数以上）とIT知識
・プレゼン資料作成能力（PowerPointにての資料作成）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒131-0045
東京都墨田区押上1-1-2
東京メトロ各線「押上」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：30 ※フルフレックス制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:513万～811万程度
月給制：月額268000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回 ※定期昇給ではありません（役割型賃金体系） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給※支給要件あり）、外勤手当（月9，000円※支給要件あり）、住居手当（転居が伴う異動時のみ）、家族手当（育英補助金が子供１人につき月10，000円）、公的資格手当（会社選定）、確定拠出型年金制度、再雇用制度（65歳まで※定年60歳）、在宅勤務制度、カフェテリアプラン 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制、土日祝日、夏季休暇（10日前後）、年末年始休暇（9日前後）、有給休暇（1年目は入社月により3～22日、2年目以降25日付与）、チャレンジ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.WPT-406044503
