- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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全国で約10，000店舗を保有する輸入卸のリーディングカンパニー◎【職務概要】
主要モール又は自社サイトの店舗責任者として、販売戦略の立案～実行、予実管理までEC運営業務全般を担当します。また、チームメンバーのマネジメント、育成もお任せします。
【職務詳細】
同社ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として業界トップクラスシェアを誇り、数多くの顧客から厚い信頼を得ています。またブランドの価値をいかにマーケットで最大化するか、「価値を考え、育む」というテーマに創業以来取り組んでおり、ブランドと共に成長をしてまいりました。
時計事業部では、高額腕時計から、カジュアルウォッチまで複数ブランドを保有しており、現在運営中のECサイトは自社サイト、モール系など合わせると約20店舗にも及びます。高額腕時計市場の成長傾向やインバウンド需要など、業績絶好調により現在は、家電製品や有名アニメコラボなどのIPビジネスへ参入し、新たなマーケット拡大にも積極的に取り組んでおります。そんな事業成長中の時計事業部にて、EC運営責任者として、売上増加・販路拡大を牽引していき、更なる事業拡大に向け、社内の体制強化を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・EC店舗運営経験及びWebマーケティング経験(戦略～実行)をお持ちの方
・売上目標達成を目指された経験
・生活必需品や食品以外（ファッションまたは趣向品優遇）の取り扱い経験
【尚可】
・Photoshopやillustratorの使用経験
・EC事業主を顧客に持つ広告代理店での勤務経験
・EC事業主を顧客に持つコンサルティング会社での勤務経験
・Webマーケティングにおいて、常に情報収集をしている方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都台東区池之端1-6-17
東京メトロ千代田線「湯島」駅1番出口から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額430000円
給与:経験を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏季、冬季）目標達成賞与：年2回（3月、8月）
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
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社内カフェテリア(自動販売機割引有）、退職金制度、財形貯蓄制度、社員特別販売制度、セミナー参加促進制度、資格取得支援制度、交通費全額支給、家族手当（配偶者：月額13，000円、子供：月額6，000円／1人）、ランチ弁当支給あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇 、有給休暇（※入社日に10日付与～）、特別休暇（慶弔休暇）、産前産後、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→SPI受検（通過者のみ）→最終役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/12～24/12/25
求人No.WPT-405968585
